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领导审批,同时按要求将每月情况报领导小组办公室汇总,由领导小组办公室核
对后报市纠风办。各单位计划举办的表彰、庆典和研讨会
(论坛)活动共有44项,其中重大活动7项、节庆纪念日活动
18项、文体赛事及会展类活动19项。这44项活动中,有的已经
整合,有的已经顺利举办,有的正按计划有序推进。
四、改进作风,树立形象。我厅把纠风工作引入到加强机关
作风建设上,通过抓机关作风建设来推动纠风工作。建立健全了
机关请销假制度、考评制度、检查制度、公务员考核制度,形成
了按制度办事,靠制度管人的长效机制,实现了机关管理的程序
化、规范化和制度化。加强了机关效能建设,建立和完善了效能
十项制度,全面提高了工作效率。提出了“办文要质量、办会要
流程、办事要效率”的工作目标,全面提高了三服务水平。坚持
政务公开制度,重大事项、重要工作、人事任免等敏感问题及时
通过会议、网络、公开栏等公开,努力做到公开、公平、公正。
特别是在今年的科级领导干部竞争上岗和面向全省公开选拔竞争
性科级领导干部工作中,我们严格落实干部“四项监督管理”制
度和有关规定,严格程序、严密组织、严抠细节、严把关口,邀
请市纪委和市委组织部的同志全程监督指导,阶段性结果适时通
过网络、公开栏公开,提高了竞争上岗和公开选拔工作的透明度
和公信度,名同志通过竞争和公开选拔,16走上了科级领导岗位,
努力培养和造就了“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得
硬、人民群众信得过”的干部队伍。
在今年的纠风工作中,我厅虽然取得了一定的成绩,但也存
在有专项清理难度大、个别同志认识不到位等方面的问题。在今
后的工作中,我厅将继续加大宣传力度,形成纠风合力;从严落
实牵头责任,努力构建为民、务实、清廉政府;突出机关效能建
设,不断提高工作效率;加强党风廉政建设,构筑反腐倡廉防线,
不断推动纠风工作深入开展。
