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求职体验信息分析 大中专毕业生求职全接触(1)

2011-07-24 
本网站记者跟随部分应届毕业研究生、本科生、专科生,和他们一起体验找工作,将个中的感悟、经验和困惑、误区呈现给大家,希望对目前正在求职的大中专学生有所启迪。

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  为求职,不少大中专学生掏钱装点行头,发动亲朋好友多方打探职位;候通知,心神焦灼不宁弄得寝食难安,等待着企业对自己学识、品格、素养的“审判”……

  据了解,我省今年共有普通高校毕业生16.5万人,比去年增长21%。春节后的第一场大中专学生招聘会“爆棚”,3万名学子的就业形势依然不容乐观。2月26日~27日,本网站记者跟随部分应届毕业研究生、本科生、专科生,和他们一起体验找工作,将个中的感悟、经验和困惑、误区呈现给大家,希望对目前正在求职的大中专学生有所启迪。

  【体验篇】

  -中专生:

  技术是工作的敲门砖

  21岁的小范是省会某中专院校畜牧专业的学生。2月27日,记者在郑州市文化路一家人才市场的门口与他如约见面。小范身着西装、手里拎着精美的简历,简历上写着“历任班长、5次荣获学校三好学生称号,在省内某知名畜牧企业实习4个月且获得好评”等内容。

  “实习单位很想留住我,但我还在犹豫。”小范认为自己所学的专业应该有市场。当记者问他为何实习单位会留他时,小范非常自信地说:“通过3年学习,我专业技能已经非常突出。在单位实习,我也做出了一些成绩。假如真的没有单位用我,我凭技术和别人合开一家宠物医院,但是现在寻找资金是个难题。”进入人才市场后,小范来到一家外资饲养场的招聘台前,他把简历递给招聘人员。

  随后,小范又向4家招聘单位投送了简历。几家单位开出的薪水均为600元,甚至有一家单位想和他签订4年的劳动合同。在人才市场寻觅了4个多小时,小范有些失望:“还没有看到比我实习单位条件更好的企业呢。”

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