阿拉山口财政分局廉政进机关部门工作总结(2)

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危害，算清腐败成本账，从而使广大干部职工在思想上形成不敢腐、不能腐、不愿腐的观念，珍惜今日的生活。
㈡ 以“养廉”为主线，搭建文化渗透平台。这次廉政文化建设我们采用党员干部易于接受、乐于参加、丰富多彩的图文并茂形式，制作廉政文化大幅宣传牌，开设廉政文化专题宣传栏，让廉政文化走进办公室，营造“进门思廉，抬头望廉，外出讲廉”的浓烈氛围，办公环境焕然一新，处处有廉声，时时提醒广大干部职工自觉做到廉洁自律。为了打造特色，我们在内涵上下功夫，选择一些有品位、有档次的廉政图画制作成电脑桌面，吸引人、留住人，取得了比较好的效果。
㈢ 以“促廉”为主线，搭建廉政监督平台。在内部，落实好民主集中制和民主生活会制度、周五学习日活动，分局领导班子成员带头讲课、带头发言、带头写个人笔记、带头写个人心得体会，加强对干部职工的廉政教育，树立以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。将应知应会廉政文化知识纳入到业务考试范围。围绕发现和培养“爱岗敬业，甘于奉献”先进典型，开展宣传学习廉政勤政先进典型教育，发出争创廉洁家庭八荣八耻倡议书，不吹枕头风，做好贤内助，倡导家庭促廉。
㈣ 以“践廉”为主线，搭建干净办事平台。从局领导开始，层层作出廉政承诺，签订廉政责任状，成立廉政督查组定期进行监督检查，对不认真履行承诺的人提出批评，责令整改。特别是在管钱、管物、管采购等敏感岗位，畅通监督渠道，落实文明办公制度，向社会公开举报电话，接受群众监督；实现首问责任制、限时办事制、二次办结制，实行责任逆向追究，并纳入责任目标考核管理，进一步密切财政和各方面关系，树立财政干部务实、清廉的良好形象。


阿拉山口财政分局
二〇一〇年五月二十四日

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