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2010年，是深入开展学习实践科学发展观，应对国际金融危机挑战，振奋精神攻坚克难的重要之年。我局在市局党委、县委、县政府的正确领导下，坚持一手抓服务经济发展工作，一手抓精神文明建设。在狠抓国土资源管理工作的同时，不断加大精神文明建设的力度，努力造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬、无私奉献的高素质的文明国土队伍。现将我局2010年精神文明建设工作总结如下：
一、领导重视，精神文明建设工作的组织领导得到强化
首先，局领导班子对精神文明建设工作高度重视，始终把精神文明建设活动纳入到年度工作目标管理之中，并把精神文明建设工作的各项主要目标纳入我局的发展规划中，具体分解到各科所。落实了第一责任人和分管领导分片包抓责任制，做到与国土资源管理工作同步研究，同步考评，考核结果与年终评优挂钩，用奖惩激励机制，促进精神文明建设工作。其次，我局成立了精神文明建设工作领导小组，着力加强对精神文明建设工作的组织领导，由局长亲自挂帅，各副局长担任副组长，由各科所主要负责同志任成员，下设办公室，负责日常的督查、检查、推进工作。在全局形成了层层目标明确、责任落实的良好格局，从组织和领导上为精神文明建设工作的落实提供了有力的保障。第三是思路清晰，规划具体。在工作中，我局认真把握好国土资源系统精神文明建设的指导思想，形成符合国土资源特点的工作思路，即从教育和制度建设入手，以班子建设和廉正建设为重点，以群众性精神文明活动为载体，持之以恒，努力造就高素质的国土队伍。根据这一思路，我局不断加大精神文明建设力度，积极开展创建文明科所、文明单位等活动，并将精神文明工作同各项业务工作一并纳入半年联评、年终考核之中。
二、加强思想道德建设，干部素质得到进一步提高
（一）抓班子建设。局领导班子团结有力，坚持正确的政治方向，始终与党中央保持一致。领导班子以科学发展观总揽全局，带领全局干部职工以县域经济发展为中心，凝聚人心，努力工作，大胆创新，积极探索国土资源管理工作服务于县域经济发展的新办法、新途径，出色完成全局各项工作任务。班子成员之间互相交心通气，在工作中，目标统一、分工协作、顾全大局，发扬艰苦奋斗、淡薄名利、无私奉献的精神。注重发挥表率作用，树立公仆形象，班子成员做到事事带头，坚持党风廉政建设责任制，做廉洁自律的表率，形成了创造力强、凝聚力强、战斗力强、号召力强、求真务实的坚强班子。
（二）抓思想建设。以学习贯彻科学发展观为契机，认真学习党章、十七大、十七届四中、五中全会精神等内容。为使学习不走过场，落到实处，学习做到有计划、有记录、有检查讲评，有学习体会。通过学习，提高了工作人员理论水平，增强贯彻落实党的路线，方针，政策的自觉性，在思想上，政治上、行动上与党中央保持高度一致。同时，结合工作职能，积极参与文明县城创建工作，利用“国庆节”“端午节”等重要节日对干部职工进行民族精神、时代精神主题教育活动。根据县委依法治县领导小组办公室安排，11月4日上午，在我局四楼会议室举行以宪法、刑法、行政许可法、行政复议法、行政诉讼法、公务员法等相关法律法规为重点2010年度干部法律知识考试。
（三）抓制度建设。制度建设是搞好各项工作的重要保证。为此。在精神文明建设工作中，我局把制度建设作为一项重要工作来抓。根据形势发展和工作需要完善了学习制度、考勤及请销假制度、车辆管理制度、财务管理制度等；狠抓制度的贯彻落实，首先要求各科所要定期组织学习，对制度落实情况，定期或不定期进行检查，严格按制度办事，纠正一些不规范行为。
三、统筹兼顾，积极开展文明和谐创建活动
一是狠抓硬件建设，改善基础设施，创造优美环境，提高服务水平，为来访办事群众提供优质、周到的服务，真正做到衣着整洁，仪态端庄，语言文明，热情周到，礼貌公平，精神饱满。为了丰富干部职工文化生活，配备了象棋、桌球等物品，为活动室购置了衣帽架、桌椅、热水器等，室内更加干净整洁。二是实行“政务公开、规范服务”的社会承诺制度。对办事依据、程序、时限、结果等作了具体的规范和要求，并在县政府门户网站全部予以公布，把开展政务公开与发扬优良传统“孺子牛”精神紧密结合，转变
