交通局2010上半年贯彻执行省政府“八条禁令”等规定工作总结(1)
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2010年上半年，在县委、县政府、县委监察局的正确领导下，在第三纪工委、监察分局的支持、帮助下，我局党风廉政建设以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实上级关于党风廉政建设的指示精神，紧紧围绕交通中心工作，继续突出“三早”（早研究、早计划、早部署），抓好“三个结合”（结合业务工作、结合机关效能建设、结合政务公开工作），大力推进党风廉政建设和反腐败各项工作向纵深发展。目前，全局上下风气正、干劲足、精神好、面貌新。现将工作情况总结如下：
一、党总支高度重视，工作及早布置。一是1月22日召开的全县党风廉政建设工作会上，对党风廉政建设工作作了特别强调和安排，局党总支书记、局长与所属各支部书记签订党风廉政建设目标考核责任书，与各公路建设指挥部负责人签订廉政建设目标责任书，实行责任目标管理，把党风廉政建设工作与交通工作同布置、同落实、同考核。二是进一步明确党风廉政建设领导小组的职责，实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓。同时，将责任目标任务具体落实到领导班子每个成员，负责管好分管的段、所、股（室）及指挥部的党风廉政建设工作。三是印发了县局2010年党风廉政建设和反腐败工作要点，明确了全年交通系统党风廉政建设的主要工作任务。四是召开党风廉政建设工作会4次，研究党风廉政建设中的具体工作。
二、抓好宣传教育，筑牢思想防线。一是以《实施纲要》、《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《中共中央纪委关于严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等为重点内容，贯穿于党员干部学习教育活动中。二是认真组织学习县委十一届八次全会《关于贯彻<中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定>的实施意见》，使干部职工对新时期加强和改进党的建设有了新的认识。三是认真组织学习《县领导干部违规驾驶公车处理暂行办法》和《中国共产党员领导廉洁从政若干准则》，进一步加强党员领导干部廉洁自律工作，促进党员领导干部廉洁从政。四是认真组织学习县行政机关推行效能政府四项制度实施办法和县交通局推行效能政府四项制度实施细则，进一步加强我局自身建设。
三、实施四项制度，建设阳光交通。一是继续抓好行政问责制、服务承诺制、首问责任制和限时办结制“四项制度”的贯彻执行，改善服务态度，规范行政行为。二狗叮分葱小鞍颂踅睢钡裙娑āｔ诠岢怪葱兄校约荷硐仁孔洌矣谂篮妥晕遗溃宰ヂ涫挡涣φ呐澜逃宰约河形シ吹难纤嗾模佣刹恐肮て鸬搅撕芎玫氖痉蹲饔谩?/p>
二是认真执行工程建设“三合同”制度。即在所有在建项目中严格执行施工合同、安全生产合同和廉政合同制度，加强制度约束，从源头上预防工程建设违法违规行为，从而进一步强化了对“八条禁令”等纪律的约束力，在很大程度上保证了工程建设项目的顺利实施。
三是以开展创先争优活动为契机，切实加强机关作风建设。随着科学发展观教育主题活动的深入开展，我局结合行政问责等四项制度的贯彻落实，以“八条禁令”等规定为主要内容，切实加强机关作风建设，收到了明显效果，干部职工出现的一些苗头问题得到及时纠正，思想和工作作风得到明显转变，办事效率逐步提高，树立了良好的交通行业形象。
二、存在问题和不足
通过深入学习《云南省公务员八条禁令》、州政府“五条要求”和县“八不规定”，推动了局机关管理制度的进一步完善，机关风气明显好转，但仍存在以下问题，主要表现为：一是极个别人对相关规定的认识及重视程度还不够，“习惯性问题”一时难以改进。二是因驻工地开展公路建设的人员比较多，在宣传学习的组织上还不够，贯彻落实上主动性不强、措施不力等方面的问题仍存在，有待逐步加以改善。
三、下步工作打算
在下步工作中，我局将进一步加强组织领导，查找干部职工中存在的问题，深入开展机关作风整顿，通过进一步完善单位内部管理制度，细化工作岗位责任制和任务来严格贯彻落实好“八条禁令”等相关规定，切实加强交通队伍作风建设，把遵守“八条禁令”的情况纳入癸资采购、工程竣工验收等环节，加大从源头上预防职务犯罪教育工作力度，开展前瞻性的预防职务犯罪教育工作。五是加强巡查和监督检查，及时发现、纠正和查处农村公路建设中的违法违纪行为。
五、源头治理，禁止公路“三乱”。 一是强化内部监督检查，对系统内执法人员加强宣传教育，要求所属单位加强开展自检自查，主要检查执法工作有无超出执法权限，着装是否整齐，是否自觉使用文明用语，对发现问题有无及时查纠，并严格按照有关规定进行处理。二是对茶平公路（县境内路段）进行了一次全面的巡查，未发现任何公路“三乱”苗头。三是根据上级部门关于做好元旦春节期间治理公路“三乱”工作文件的通知精神，2月1日，在县纠风办的领导下，由我局牵头，组织交警、林业部门对辖区内的治理公路“三乱”工作进行了
