劳动和社会保障局“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动总结(1)
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劳动和社会保障局“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动总结
按照区纪委、区委组织部、宣传部联合下发关于开展 “学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动的通知部署要求，我局把此次主题教育作为进一步贯彻落实科学发展观、加强党的执政能力建设、先进性建设和反腐倡廉建设的重要工作来抓，与5月下旬－7月上旬，集中开展了“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动。通过精心组织，周密安排，使我局领导班子和领导干部增强了宗旨观念，提高了实践能力，强化了责任意识，树立了正确的政绩观和利益观。营造出全局上下廉洁勤政、务实高效、文明和谐、群众满意的良好氛围。现将具体做法汇报如下：
一、领导高度重视，组织措施有力
按照南纪发20108号文件要求，结合在全区基层党组织和党员中开展的创先争优活动，联系领导班子和领导干部的思想、作风和工作实际，我局高度重视，精心组织好此次主题教育活动。从解决领导班子和领导干部在党性党风方面存在的突出问题着手，把学习贯彻《廉政准则》与《党内监督条例》，与《社保基金监督制度》，与机关各项规章制度等结合起来，引导和教育广大党员干部进一步强化大局意识、宗旨意识、法纪意识、廉政意识和监督意识。严格按照实施方案的各项步骤，由局党组书记、局长杨中敏亲自把关，负总责，并自觉带头接受教育、带头认真学习、带头查摆问题、带头抓好整改，充分发挥应有的表率和示范作用，该项活动由纪检组具体负责组织实施，并将活动的各项工作落实到位，有效推动了此次主题教育活动的深入有序开展，达到预期效果。
二、认真组织实施，严格程序步骤
一是组织专题学习会。6月18日上午，我局安排了全局党员专题学习日，会上局党组书记、局长杨中敏强调，贯彻执行党的路线方针政策，必须有一支廉洁从政的党员领导干部，只有党员领导干部廉洁从政了，才能从人民群众的根本利益出发，才能真正做到秉公办事。要求本单位领导干部要提高认识，对照《廉政准则》中的“8条禁止52项不准”，认真做好自学，要起到模范带头作用。同时要求纪检组按时检查参学人员学习笔记。活动开展期间要求局机关其他工作人员要通读《廉政准则》，知晓《廉政准则》的内容、意义，自觉接受人民群众的监督。
通过学习，大家充分认识到学习《廉政准则》的意义所在，自觉规范从政行为和养成优良的工作作风的主动性和坚定性。增强了宗旨观念，强化了责任意识，并在新的思想高度上重新审视工作，谋划发展，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和紧迫性，凝聚全系统的智慧和力量，把全区劳动保障系统干部职工的思想统一到实现科学发展，推动劳动保障工作再上新台阶、实现新突破的奋斗目标上来。会后组织全局党员干部集中观看了相关警示教育片《插翅难逃》等，进一步增强了党员干部的党性意识、廉政意识和纪律意识。
二是主要领导上一次党课。结合基层支部的创先争优活动和建党八十九周年，在开展主题教育活动中，党组书记、局长杨中敏同志以“加强劳动保障系统党员干部队伍作风建设，打牢廉洁从政的思想基础”为主题，给全体工作人员上了一堂生动且深刻的党课。他强调，开展主题教育活动，重在认识，重在实践，要确保主题教育活动与当前各项工作有机结合起来，做到两促进、双丰收。要把主题教育活动与完成上半年劳动保障工作各项任务结合起来，在推进超额完成时序目标进度上下功夫，同时要把主题教育活动与创先争优活动、推进机关效能建设、党风廉政建设、创建优质服务窗口以及建立作风建设长效机制结合起来，努力完成、超额完成我区2010年各项劳动保障工作任务。
三是举办专题讨论会。为深刻理解《廉政准则》的基本精神、主要内容和具体要求，增强党员领导干部贯彻执行《廉政准则》的自觉性，按照实施方案要求，由局纪检组牵头，制定涉及6个方面的讨论提纲，提前2天发给参会人员。讨论会上，大家对照《廉政准则》的8个方面52条，谈认识、谈见解、谈体会。其中医保中心就《如何进一步加大本部门基金审查、审核工作》详细谈到了当前加强对定点医院、定点药店进行专项基金审查发放的重要性，纪检组就《如何持久开展本单位廉政文化进机关活动》深刻分析了当前开展廉政文化活动普遍存在的问题、原因及对策。讨论会因事前准备充分，交谈中大家踊跃发言、倾心交流，取得实际成效。
四是召开局党组会。结合创先争优活动的开展，6月30日上午，我局召开局党组会议。会议内容主要要求各党组成员紧密结合本单位实际和分管工作，重点对照《廉政准则》的8个方面52条，对照党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，针对查找出来的问题和征集的意见和建议，深刻分析原因，认真开展批评与自我批评，提出解决问题的新举措，明确努力方向。
党组会上，
