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党支部2010度工作总结(2)

2010-10-22 
读书人文档频道给广大网友提供最实用的文档资料http://www.reader8.com/data/ 过去一年来,党支部按照机关党委的工作部署,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕共青团重点工作,

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,培养党员干部成为既懂外事、也懂内事,既了解国际形势、也熟悉中国国情的青年人才。为服务业务工作需要,还利用英语俱乐部的平台将2009年《政府工作报告》等重要中央文件的重点词汇进行摘编。每天中午英语俱乐部的同志都结合近期中央有关会议精神、中央领导讲话、团的重点工作进行有重点的学习交流,不断提高大家的外语水平。

  4.提高调研能力。举办了“政党意识形态、组织行为与当代青年”的理论讲座,为专题调研工作打好理论基础;通过国际青年与青年工作动态、青年工作研究、中国青年外事三个调研载体,鼓励全体干部开展动态调研和比较研究;根据当前国家公共外交的着力点,完成了“中国青年的国际媒体形象”的课题调研;结合共青团重点工作,围绕“政党意识形态在青年中的传播方式”、“政党组织行为在青年的实现路径”两个课题开展了重点和系统的调研。

  三、围绕党建工作的机制建设,着力“三个建设”,努力形成生动活泼、紧张有序的部门党建工作局面

  1.组织机制建设。部门党、团、工会组织健全活跃,工作机制高效透明,计划性强,参与度高。每个处室都有党支部委员,每处都设有与支部委员不重叠的党小组长,使支部的工作安排能够及时迅速的落实。今年,党支部根据业务处室职能调整的具体情况,对支委做了调整,并健全了支委会议制度。各处室将党小组的活动内容纳入每周的例会,定期开展组织生活。今年发展了两名共产党员。在一年的培养中,支部、处室、介绍人三方面共同关心,及时与其交流思想,帮助他们尽快成长。

  2.活动机制建设。党支部充分发挥了文化建设在支部精神文明建设中的重要作用,举办了多种形式的文体交流活动,舞蹈队定期开展舞蹈培训,并积极参加了机关新年联欢晚会;乒乓球队、羽毛球队定期锻炼身体;鼓励年轻同志积极参加机关组织的歌唱比赛,演讲比赛等活动,从技巧培训、讲稿讨论等各方面给予支持和帮助。

  3.管理机制建设。在程序化和制度化方面加强建设,服务部门业务工作需要。重新对外事工作的各项管理流程进行了规范,进一步完善了出访团员数据库,设立了电子档案,促进了部门工作更加有序的运行。

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