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市国资委监察工作总结(2)

2010-06-23 
四是深化效能监察工作,促进委机关和市属企业提高效率、效益。加强对效能监察的组织领导,把效能监察作为国资监管的一项重要内容。以省纪委暗访材料为典型
(二)依纪依法查办违纪违法案件。全年初查案件线索9件,立案6宗。重点立案查处了原新启交通投资公司董事长黄明美、副总经理程战等受贿案件、珠海港信航务公司董事长钟振生、财务经理罗裕娴设置“小金库”违法违纪案件,按照审批权限,对照纪律处分条例分别对他们作出了党、政纪处分。目前珠江磨刀门综合开发有限公司总经理林河青、下属企业青湾农业发展公司经理黄风光受贿案正在查办中。同时,对案发单位进行整改,规范管理,堵塞漏洞,挽回经济损失,防止类似问题的反复发生。通过办案促进了国资系统反腐倡廉建设各项工作的开展。

  八、加强纪检监察队伍建设,业务水平明显提高

  1、积极参加学习实践科学发展观活动。活动中,纪委、专员办全体人员坚持用更高的标准、更严格的要求和更务实的作风,结合“做党的忠诚卫士、当职工的贴心人”主题实践活动,坚持用科学发展观统领市属企业的反腐倡廉建设,以学习实践活动为契机,促进和推动各项工作的全面开展。

  2、认真学习业务知识,深入企业调查研究。纪委、专员办人员认真学习《关于国有企业领导人员违反廉洁自律“七项要求”政纪处分规定》、《广东省纪委十一个案件审理工作制度》、《广东省纪检监察机关网上举报工作规定(试行)》和《广东省纪检监察机关电话举报工作规定(试行)》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等业务知识,提高业务能力。为提高履职能力,纪委、专员办人员经常深入企业开展惩防体系、反腐倡廉教育、企业效能监察、信访案件等调研,掌握反腐倡廉工作的第一手情况。

  3、增强企业纪检监察机构力量。今年市属国有企业改革力度大,企业纪检监察机构变化大,督促企业建立健全纪检监察机构,抓紧完成机构和人员调整,确保监督不缺位。加强对企业纪检监察干部的教育与培训,选调3名企业纪委书记参加中纪委培训中心的业务培训班,接受系统的纪检监察知识培训,业务素质明显提高。

  2009年,市国资委纪委在国有企业反腐倡廉建设方面做了一些工作,但由于纪委工作人员比较少,工作能力、水平限制,导致工作的总体水平还不够高,有些工作布置以后监督检查没有完全跟上,有些工作的成效还没有完全显现,离上级纪委的要求还有一定差距。存在的问题主要有:一是工作发展不平衡,二级企业领导人员违法违纪时有发生。二是企业领导人员违反程序、擅自越权、违规决策造成国有资产流失的现象仍然存在;三是个别企业领导人员存在兼职取酬现象;四是企业纪委书记和纪检监察工作人员配备不到位,兼职多,业务不强,纪检监察机构作用发挥有待进一步加强。

  明年工作设想

  将以科学发展观统领反腐倡廉建设,以完善惩治和预防腐败体系为主线,围绕中心,服务大局,以改革创新的思路,加强国资监管,推进国资、国企改革,努力拓展从源头上防治腐败的工作领域,重点抓好以下几个方面的工作。

  一是贯彻落实十七届四中全会精神。结合实际深刻领会全会精神,把思想和行动统一到中央、省、市精神上来;积极配合市委全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设情况调研;以改革和创新精神扎实推进反腐倡廉工作,打造廉洁高效的国企领导班子和员工队伍。

  二是加强督促检查,确保党的路线方针政策和市委市政府决策部署的贯彻落实。加强对落实科学发展观的监督检查,深入贯彻落实科学发展观;加强对全市开展工程建设领域突出问题专项治理工作中国资系统专项治理工作的监督检查;加强对企业“三重一大”工作的监督检查;加强对落实党风廉政建设责任制的监督检查;按照委党委的安排,加强对企业领导人员廉洁从业方面的专项检查。

  三是完善2008-2012年惩防体系。按照我委惩防体系工作方案的分工,继续推进各科(室)和市属企业完善监管制度的工作,保障国有资产安全。

  四是深化效能监察工作,促进委机关和市属企业提高效率、效益。加强对效能监察的组织领导,把效能监察作为国资监管的一项重要内容。以省纪委暗访材料为典型,加强对各科室重点工作落实情况的督查,推动勤政廉政,提高工作效率。结合在市属企业中开展的效能监察工作,引导市属企业将效能监察工作融入管理,进入流程,规范运作,强化对经营管理者履职行为的过程监督。指导市属企业对效能监察工作中发现的问题,制定整改措施,堵塞漏洞,充分发挥效能监察在标本兼治、综合治理和风险防范方面的监督保障作用。

  五是查处腐败案件,维护出资人、企业和职工合法权益。畅通信访渠道,认真排查梳理案件线索。突出重点,严肃查处违纪违法案件。重点查处在企业重组改制、产权交易、资本运营和经营管理中隐匿、私分、侵占、转移、贱卖国有资产以及企业领导人员失职渎职造成国有资产流失的案件,维护出资人、企业和职工合法权益。

  六是加强自身建设,努力提高工作水平。根据职能定位,进一步深入企业、深入基层,学习企业管理、学习财务管理,学习和熟悉不同类型企业的生产经营流程,了解企业运营的过程和相关法规,掌握企业发展经营的关键环节,把纪检监察工作真正融入到企业改革发展中,为市属企业又好又快发展提供坚强的政治保证。

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