内容预览：……成排名情况以折算方式最高加分4分，最高扣分2分计入年度考核总分。年终考核组的综合评分根据被考核单位全年工作完成等多方面情况按最高分5分进行定性量分并计入年度考核总分。 四、考核内容 乡镇系列： (一)由相关县直主管部门提供考核评分的考核项目如下，考核评分必须经相关县直主管部门集体研究后加盖单位公章，单位主要领导和分管的县级领导审定签字后于2009年12月22日前报县文明办。 1、经济发展指标(12分)，由县统计局提供考核评分。 2、财税工作(20分)，由县财政局提供……2009年度全县文明建设目标管理年终考核方案……隆办发[2009]9号文件)的规定，列入考核范围的26个乡镇和89个县直机关、省市驻隆单位。 二、考核时间 考核时间从2009年12月22日至12月28日，具体到各单位时间另行通知。 三、考核办法 年终考核组采取听、查、看、评的方法，听是听单位工作汇报;查是查有关资料、数据;看是看现场点，包括工作成效和亮点、重点工程;评是根据评分标准考核组对被考核单位进行工作测评和评分。各……为保护作者权益，此处省略，需要浏览全文请注册或登录……
……任务，不准接受礼品、礼金或有价证券，杜绝任何不廉洁现象。 六、考核分组 另行通知 XX县精神文明建设指导委员会 2009年12月16日
