内容预览：工 资 结 构 方 案 表 级 别 岗位工资（60%） 考核工资（40%） 绩效工资 工资标准合计元) 总助总监 A 1620 1080 根据各部门经营指标的完成情况，将部门超额或未完成的部分按比例分配到部门，由部门根据员工日常工作表现进行二次分配。 2700 B 1440 960 2400 C 1260 840 2100 D 1080 ……
