内容预览：第一章 总 则 第一条 为公正、及时地处理人事争议，保障争议双方当事人的合法权益，根据本市实际情况，制定本办法。 第二条 本办法适用于本市事业单位与其工作人员之间因人事关系的建立、变更、解除等发生的人事争议，以及按照国家和本市有关规定应当仲裁的其他人事争议。 国家法律、法规另有规定的除外。 第三条 人事争议仲裁依法……
