内容预览：C．工作不力，推诿卸责，经劝诫仍旧不改； D．在工作场所酗酒滋事，影响工作秩序； E．工作时间内制作私人物件； F．记警告达2次。 员工具有下列情况之一者，应予以警告处分： A．遇非常事变，怕承担责任、故意规避； B．在工作场所喧哗或口角，不听劝告； C．办事不力，于工作时间内偷闲怠眠； D．浪费公司资源或物品； E．办公时间，私自外出。……
