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人事管理办法 (2)

2007-02-01 

内容预览:

上、下级有争议时,可向再上一级主管反映,再上一级主管应立即向执行长报告。 十、人员调整与调动: 根据工作需要和个人能力表现,公司可以调整员工的部门和职务,但需提前给予员工书面通知。 同一部门内的职务调动,由部门主管审查,总经理批准,交管理部备案执行;特殊职务调动(财务、会计、出纳、人事等职务)必须由_____________审批,交管理部……


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