| 姓名 | 服务单位 | 请假及旷职 | 项目 | 日数 | 备注 | 奖 惩 | 项目 | 次数 | 分数 | |||||||||||||||
| 现职 | 薪资等级 | 等 级 | 旷职 | 嘉奖 | 增分减分 | |||||||||||||||||||
| 到职年月 | 任现职日期 | 年 月 日 | 事假 | 记功 | ||||||||||||||||||||
| 担任工作 | 病假 | 记大功 | ||||||||||||||||||||||
| 迟到 | 晋级 | |||||||||||||||||||||||
| 办理重要工作简述 | 公假 | 申诚 | ||||||||||||||||||||||
| 记过 | ||||||||||||||||||||||||
| 记大过 | ||||||||||||||||||||||||
| 降级 | ||||||||||||||||||||||||
| 项 目 | 评分范围 | 评分 | ||||||||||||||||||||||
| 工作质量及效率 | 1～20 | |||||||||||||||||||||||
| 能力 | 1～20 | |||||||||||||||||||||||
| 操行 | 1～20 | |||||||||||||||||||||||
| 服务精神 | 1～20 | |||||||||||||||||||||||
| 合作精神 | 1～10 | |||||||||||||||||||||||
| 学识 | 1～10 | |||||||||||||||||||||||
| 总分 | 100 | |||||||||||||||||||||||
| 总 评 | 评分 | 董事长（总经理） | 签章 | 人事评职委员会 主 席 | 签章 | 直属或上级主管 | 签章 | |||||||||||||||||
| 级应或调工整资 职 | ||||||||||||||||||||||||
| 核定日期 | 年 月 日 | 签 章 | 总经理 | 人事部经理 | 人事主管人员 | 承办人 | ||||||||||||||||||
