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部属不当行为的分析表

2007-01-29 

○工作态度

1.无故缺席、迟到、早退的情形增加  
2.上班时间不会沉浸在娱乐场所  
3.工作的内容不变,业绩却急剧下降  
4.有事外出,碰到紧急要事却联络不上  
5.热衷于兼职或事业  
○交友、生活态度  
1.私人的访客变多  
2.很多私人的电话  
3.突然变得奢侈、挥金如土  
4.未经报告上司而接受别人的招待  
5.有花边新闻或家庭不和的谣传  
○金钱、物品的处理  
1.没写出货单就出货  
2.没写退货单就处理退货  
3.申请费用时,没有收据的情形很多  
4.伪造收据的日期或金额  
5.销售的折扣或更改价格的理由很暖味  
○抱怨  
1.顾客对个人的业务活动抱怨增多  
2.怀疑给顾客的回扣是否合理  
3.应收帐款未收回是不正常的状况  
4.付款人发牢骚  
5.是否挪用收回的款项  
○个人的谈话或传言  
1.经常扬言说要辞职  
2.谈话中透露为借钱而苦恼  
3.有私人的情形变多  
4.赌博的情形变多  
5.有敲诈顾客的传言  

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