经理人的任务与绩效：杜拉克谈行销管理
在人类智慧闪烁的几千年文
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在人类智慧闪烁的几千年文明中，不乏大师级的管理思想，然而管理学作为一门学科、形成自身独立的知识体系，至今也只有刚刚一百年的历史。恰恰是在这一百年里，资讯技术引领社会完成了一次次的变革，知识经济改变着传统的经济规律和思维方式，人类社会正以惊人的发展速度，实现着前人不可想象的成就和辉煌。管理学的诞生，不仅顺应了高倍数发展时代的要求，而且正以其独特的方式，提升着整个社会的系统效率，「管理」已经成为现代社会每一个组织成员都不可回避的「永恒命题」。
管理学的百年发展，是各种管理思想、管理学派相互碰撞和相互融合的过程。在管理学浩如湮海的思想丛林里，对于现代管理学理论体系贡献最大、影响最深的大师，当数彼得．杜拉克（Peter F. Drucker）。这位被管理界推崇为「现代管理之父」、「当代不朽的管理思想大师」的管理学家，以其深邃的思维、开阔的视野，激发着人们对管理学的热情，他比任何人都要早地提出了管理学中至今仍然广为人们讨论的创见：竞争策略、目标管理、创业精神、知识工作者等等，这些创见，不仅直接关系到企业组织未来发展的命脉，而且更多的是从「人性和实践」的角度，强化了其理论体系的实用性，这也是为什么杜拉克的忠实追随者，往往来自于企业界，就如同管理界所赞誉的那样：「彼得．杜拉克是指引我们前进的明灯，他的著作为我们找到了迷雾中的方向。」杜拉克的理论来源于实践，在实践中得到升华，并且不断地回馈实践，为实践所检验，这正是其管理思想的魅力之所在。
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