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培训师进阶手册(第2版)

2014-06-09 
出版日期: 2006年12月1日《培训师进阶手册》(第2版)重视的是过程,它能帮助培训师获得动态的、积极的、有挑战性
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培训师进阶手册(第2版)

出版日期: 2006年12月1日

《培训师进阶手册》(第2版)重视的是过程,它能帮助培训师获得动态的、积极的、有挑战性的学习经验。最重要的是它能使你认识到对学习的要求不应该停滞不前,要有持续不断的好奇心,这样才能找到较好的办法帮助别人学习。想要帮助学员学习,最明智的办法是鼓励学员对知识有一种渴望,努力培养学员灵感,做事要有创意,这样才能在培训和开发领域取得领先地位。

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