四、面试题型：集中在综合分析、组织管理、情景应变
从面试题型来看，浙江省的面试题型集中在综合分析题、组织管理题、情景应变题、形式新颖题。其中，组织管理题、情景应变题的考查形式各地区基本一致。而综合分析题、形式新颖题型的考查形式、特点在各个地区则会略有不同，在这里我们按照浙江面试的特点，分普通职位、监狱系统、宁波地区来分别介绍。233网校专家考生在备考时，要重点把握各系统、各地方的特色，作针对性的准备。
第一，组织管理题
组织管理题往往会给定具体的活动主题，并将问题设置的更加细节化、具体化，以避免考生的答题流程化、模式化，增强考生作答内容的可操作性。例如，假如你是一名民政局基层工作人员，现要对本地社会组织地点进行调研，请结合实际，谈一下此次调研的对象和调研方法。(2012年4月22日上午浙江省公务员面试真题)
第二，情景应变题
情景应变题往往会和人际关系题的测评要素杂糅，进行综合考查。在作答情景应变题时，考生不仅需要结合题中所给角色以及具体的情境，深入到题目当中，采取相应措施将问题解决，还要处理与同事、与亲朋、与领导间的人际关系。
第三，综合分析题
浙江省公务员普通职位的面试中，综合分析题考查的均为社会热点，要求考生根据全国范围或者全省范围内的一些热点问题阐述自己的观点和看法，具体以社会现象和政策理解类题型为主。
在浙江省监狱系统面试中，社会热点以及名言俗语各占江山，全方位考查考生综合能力。社会热点问题一般要求考生阐述对一些社会热点现象、问题的看法;名言俗语类则要求考生针对一些名人名言、领导人讲话以及大众观点等阐述自己的看法。
宁波市的综合分析题类别多样，既有社会现象类和政策理解类，又有名言俗语类以及原理效应类。与普通职位、监狱系统的综合分析题不同的是，宁波地区的综合分析题中的政策理解类试题往往没有背景材料为依托，且基本上为国家性的政策，较少涉及到浙江省本省政策。而综合分析题中的名言俗语类试题，往往以大众观点为主。
第四，形式新颖题
在普通职位的面试中，形式新颖题型主要以演讲题、情境模拟对话题为主，其中情境模拟对话题的出现最为频繁。有个白血病的儿童患者，你作为慈善组织代表，怎样劝说大家捐款?请现场模拟一下。(2011年4月23日下午浙江省公务员面试真题)
形式新颖题型也属于监狱系统的必考题型之一，与普通职位的面试不同的是监狱系统多采用漫画题对考生进行考查。在以“管理型政府向服务型政府进行转变”的大方针下，近两年的漫画题目多以政府工作中的负面现象为主题的漫画。例如，下面有一幅漫画，讲述的是讲话稿雷同的问题，请谈谈你的看法。(2011年4月23日上午浙江省监狱系统面试真题)
形式新颖题目并不是宁波地区公务员面试的必考题型，而是间或出现，且题目的种类也有所不同，既有“一材一题”的材料题，又有发散想象题，同时也有漫画题出现，种类涵盖较广。例如，幸福的定义，除了快乐、健康等，再说出一个你认为的定义，并阐述你的理由。(2009年4月11日下午宁波市公务员面试真题)
