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14年最新考研英语同步训练题(3)(2)

2013-04-23 

  参考答案

  1. A 2.B 3.C 4.D 5.D

  总体分析

  本文介绍了美国法院对平等权利法案实施的限制以及社会相关方面应对这种情况所作出的努力。

  第一段:介绍了美国法院对大学中平等权利法案实施的限制及其带来的不利影响。

  第二段:指出多家公司与大学组成了反对这种限制的论坛及其原因。

  第三段:介绍论坛推行的具体策略。

  第四段:介绍论坛主张在公立大学中实施的10%规则的内容及其意义。

  试题精解

  1.美国法院对平等权利法案的限制意味着________。

  [A]少数民族不再拥有受优待的地位

  [B]美国大学的质量有所提高

  [C]种族照顾取代了种族歧视

  [D]少数民族与多数民族是平等的

  [精解] 本题考查推理引申。第一段首句提到美国法院对平等权利法案的限制。第二句指出其理论依据是种族照顾政策是违反宪法的。第三句指出这种做法意味着对学生的录取不再考虑其种族或民族背景。由此可推知,[A]是该做法的潜在含义。[B]文中未提,[C]明显错误,因为该举动恰恰是反对种族照顾政策。[D]表面上看似乎有点道理,但根据第一段的论述可知,“平等”并不是本文主要涉及的内容。

  2. 在整个美国范围内引起争议的事情是什么?

  [A]平等权利法案是否应该继续存在。

  [B]这项法律是在帮助少数民族还是白人多数民族。

  [C]美国大学招生中是否存在种族歧视。

  [D]种族不容忍行为是否应该受到惩罚。

  [精解] 本题考查句意理解。第一段第四句提到,“这在整个美国范围内引起了争议”,注意句中it指的是上文提到的“限制平等权利法案的做法”。该句中as引导的原因状语从句解释了引起争议的原因,即,教育者们认为它造成了少数民族录取率的降低。因此引起争议的是限制平等权利法案的影响,排除[A]。[B]虽然与文中论述不完全一样,但它其实就等于说“这种做法到底是有利于哪一方”,因此是正确项。第一段主要论述的是“种族照顾政策”,不是“种族歧视”或“不容忍行为”,排除[C]和[D]。

  3. 大公司的执行总裁们决定帮助大学招收更多的少数民族学生,是因为他们______。

  [A]认为剥夺少数民族接受教育的权利是错误的

  [B]想要保存美国民族的优良品质

  [C]想要其劳动群体能够反映客户的多元化

  [D]认为帮助发展国家的教育是他们的职责

  [精解] 本题考查推理引申。根据题干定位到第二段。该段最后一句通过引用一位电视公司总裁的话解释了原因:我们的观众越来越多元化,所以如果员工来自不同的种族和民族,那么我们服务的机构将会受益。由此可推知,[C]为正确项。其他项均未提及。

  4. 论坛使用的主要策略是_____。

  [A]与法庭上的种族照顾政策作斗争

  [B]支持牵涉到种族歧视诉讼的大学

  [C]努力解决这场全国性的政治争论

  [D]找到合法的途径来保证少数民族学生的录取

  [精解] 本题考查事实细节。论坛推行的策略在第三段第一句提到。其中第一种是找到通过新的录取政策增加少数民族录取人数的有创意且合法的办法。[D]符合这种策略,为正确项。[A]与论坛的宗旨相悖,因为论坛是要维护平等权利法案和少数民族利益的。[B]错在racism,第三段后半部分提到,论坛将援助那些由于尝试他们提出的策略而被起诉的大学。第二段首句只提到,一些公司总裁决定带头加入这场政治上很争议的辩论之中。因此,[C]“解决争论”无从推知。

  5. 如果实施10%规则,那么_______。

  [A]最好的白人高中生能上大学

  [B]公立大学就能招到优秀的学生。

  [C]来自贫困农村家庭的学生就能上大学

  [D]优秀的少数民族学生就能进入公立大学

  [精解] 本题考查事实细节。根据题干关键词the 10% rule定位到第四段。该段提到,该规则将使公立大学录取在高中毕业班排名前10%的学生。这种方法也使公立大学能招收到一般城市学校中名列前茅的少数民族学生。因此[D]正确。[A]和[B]本身表述并没有错,但都是泛泛而谈,没有具体提到“公立大学”或“少数民族学生”。[C]在文中根本没有涉及。


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