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高级人力资源管理师辅导:工作时间制度(1)

2013-01-24 
工作时间制度

【知识要求】
  一、工作时间的概念(教材第301页)
  二、工作时间的种类(教材第301~303页)

  1.标准工作时间的含义(2008年5月考试单选题)
  2.计件工作时间
  3.综合计算工作时间
  4.不定时工作时间
  不定时工作时间是指每日没有固定工作时间的工时制度。此种工时制度基本上按照标准工时执行,在特别需要的情况下,其工作时间超过标准工作时间长度的,可以不受限制,且超过部分不计为延长工作时间。
  5.缩短工作时间
  缩短工作时间是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度(2007年11月考试单选题)。
  三、延长工作时间的概念(2007年11月考试单选题)
  【能力要求】
  限制延长工作时间的措施(2007年5月考试多选题)
  (1)条件限制。用人单位由于生产经营需要,经与工会与劳动者协商可以延长时间。
  (2)时间限制。用人单位延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要的,在保证劳动者身体健康的条件下,每日不得超过3小时,但每月不超过36小时。

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