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2012年10月全国高等教育自学考试--劳动关系学真题(2)

2013-01-06 
全国2012年10月高等教育自学考试劳动关系学试题

  11.在市场经济条件下,确认和形成劳动关系的基本制度是

  A.劳动立法 B.劳动合同制度

  C.集体协商谈判 D.集体协议制度

  12.以下不能即行终止劳动合同的是

  A.劳动合同期限届满 B.用人单位依法破产

  C.劳动者达到法定退休条件 D.劳动者因病部分丧失劳动能力

  13.“野猫罢工”又称

  A.工会罢工 B.示威罢工

  C.非工会罢工 D.巡回罢工

  14.某食品厂以企业利润减少为由,拒绝与工会进行“集体协商”,该厂这一做法违背的法

  律条款出自

  A.《工会法》 B.《劳动法》

  C.《合同法》 D.《集体合同法》

  15.雇主优先雇佣工会会员,若无工会会员则可招用非工会会员,但要求他们必须在规定时间里成为工会会员,实施这种工会保障制度的企业是

  A.封闭式企业 B.工会制企业

  C.代理制企业 D.开放式企业

  16.某私营企业没有工会组织,在签订集体合同时,厂方应该

  A.与职工民主推举的代表签订 B.与高层管理干部签订

  C.与技术骨干签订 D.与监事会签订

  17.三方协商机制的具体形式是

  A.各种类型的谈判、协商或研讨

  B.各种类型的谈判、调解或信息交流

  C.各种类型的谈判、协商或信息交流

  D.各种类型的研讨、协商或信息交流

  18.在劳动争议双方自我协商失败的情况下,由第三者或中间人介入,互递信息,传达意思,促成和解的方法是

  A.协商 B.斡旋

  C.仲裁 D.审判

  19.按照《劳动法》的规定,我国的劳动争议仲裁时效是

  A.30天 B.40天

  C.50天 D.60天

  20.20世纪90年代以来,在欧洲被称为“社会合作伙伴”的是

  A.政府与劳动者 B.政府与工会

  C.工会与劳动者 D.工会与资方

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