11.属于劳动合同法定条款的是( )
①社会保险
②竞业限制条款
③劳动合同期限
④保守商业秘密
A.②③ B.①④
C.①③ D.②④
12.某矿业公司招用多名采矿工，劳动合同规定他们每天必须从事繁重的开采工作，否则不能结算当月工资。用工第二个月，矿业公司因违反安全采矿规定造成事故，致使采矿工多人伤亡。有关部门经调查发现这些采矿工均为不满l6周岁的边远地区农家子弟。对此，劳动行政部门拟采取的下列措施，其中不符合法律规定的是( )
A.责令雇主解除劳动合同，遣返这批采矿工
B.收缴雇主在非法用工期间的经营所得
C.责令雇主承担遣返费用，并给予经济补偿
D.告知受害者及其家属向雇主索赔的权利，并协助其向雇主索赔
13.不当劳动行为的救济机构一般为( )
A.政府 B.法院
C.劳动委员会 D.仲裁委员会
14.某机械加工厂员工与该企业按照一定的程序举行集体谈判。双方代表按照《集体合同规定》经过协商、讨论，首席代表归纳意见，最后达成一致。根据我国集体协商有关法律的规定，该企业劳资双方应当形成集体合同草案，在审议通过后，代表职工签订该协议的应是( )
A.工会主席 B.法院代表
C.政府代表 D.车间主任
15.某电器厂劳资双方签订了集体协议，但由于受水灾影响，当事人双方依法对尚未履行的集体协议进行修改和补充，这种做法叫集体协议的( )
A.签订 B.终止
C.变更 D.解除
16.某企业劳资双方在2006年9月底签订了为期三年集体协议，在2008年9月底，企业主口头告诉企业职工代表大会的代表取消双方2006年签订的集体协议，这种口头表达形
式是( )
A.有效的 B.无效的
C.可以成立的 D.可以终止的
17.老李在某企业工作了10年，由于企业发展不景气而被裁员，但是当老李向企业要求补
偿时，企业借口亏损而不予以补偿，该企业违背了( )
A.剩余权利的规则 B.权利分享的规则
C.隐含义务的规则 D.公平管理的规则
18.三方协商机制最主要和最基本的是( )
A.国家一级的协商 B.产业一级的协商
C.地方一级的协商 D.企业一级的协商
19.以下不属于劳动争议特征的是( )
A.劳动争议的当事人是特定的 B.劳动争议的范围是限定的
C.劳动争议内容和形式的特定性 D.不同的劳动争议适用相同程序处理
20.目前劳动关系面临的问题有( )
①失业率上升
②知识员工的出现
③经济全球化的冲击
④工会密度降低，会员人数减少
A.① B.①②
C.①②③ D.①②③④
