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助理人力资源管理师章节重点:第一章 定员标准编写格式和要求(1)

2012-12-25 
第一章重点:定员标准编写格式和要求

  第二节 企业劳动定员管理

  第二单元 定员标准编写格式和要求

  一.定员标准的概念:定员标准是由劳动定额定员标准化主管机构批准、发布,在一定范围内对劳动定员所作的统一规定。

  二.企业定员标准的分级分类

  (一)企业定员标准的分级:按照管理体制分类方法,企业劳动定员标准可去分为:1.国家劳动定员标准2.行业劳动定员标准。3.地方劳动定员标准4.企业劳动定员标准。

  (二)劳动定员标准的分类

  1.按定员标准的综合程度,可区分为:1)单项定员标准2).综合定员标准。

  2.按定员标准具体形式可分为:1)效率定员标准2)设备定员标准3)岗位定员标准4)比例定员标准5)职责分工定员标准。

  三.企业定员标准的内容 四.编制定员标准的原则

  (一)定员标准水平要科学、先进、合理(二)依据要科学(三)方法要先进(四)计算要统一(五)形式要简化(六)内容要协调

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