首页
诗词
字典
板报
句子
名言
友答
励志
学校
网站地图
助理管理师
复习指导
考试试题
考试资讯
报考指南
历年真题
经验心得
案例分析
辅导资料
HR知识
HR管理
HR管理师
HR管理员
高级管理师
助理管理师
当前位置:
首页
>
职业资格
>
人力资源
>
助理管理师
>
2012年助理人力资源管理师辅导:人才测评“七观法”(2)
2012-12-17
“告之以祸难而观其勇”,这种方法是突然告诉一个人说大难降至,通过观察他的表现是否勇敢。当然最好的办法还是让他亲自经历灾难,只有在这个过程中的表现才是最真实的。勇就是忠诚、勇敢、刚强与坚贞等优秀品质,也是铮铮铁骨的血性男儿。一战时美军高级将领将麦克阿瑟将军一生身经百战、出生入死,经常与死神捉迷藏。一次,德军的炮弹落在了他指挥所的近旁,他却镇定地对部下说:“放心,整个德国也还造不出一颗能打死麦克阿瑟的炮弹。”
上一页
1
2
下一页
查看更多
下一篇
本文网址:
https://www.reader8.com/exam/20121217/1099050.html
读书人精选
热点排行
助理人力资源管理师经典案例分析练习(5
2012年助理人力资源管理师辅导:方法、方
5月最新助理人力资源管理师精选题(2)
助理人力资源管理师经典案例分析练习(3
2013年最新助理人力资源管理师考试--薪酬
2013年助理人力资源管理师考试练习题(1
2013年最新助理人力资源管理师考试--薪酬
助理人力资源管理师章节重点:第三章 培
360度绩效考核法概念
培训需求