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影响HR职场晋升的六大心态(1)

2012-10-30 

  以下有六种不良的工作心态,其共同特点是不能抓住自我、表现自我和捍卫自我,从而在心理上不能自我肯定。想升职,千万莫做这六种人。

  伴郎型

  这种人的毛病不在于做不好工作,而在于不能充分发挥自己的潜能。在你用心时,你的工作是一流的,你的处事态度始终像伴郎一样,不想喧宾夺主,也不想出人头地,这阻碍了你升迁晋级。

  鸽子型

  这种人勤于工作,也有技术和才华,但由于工作性质或人事结构,所学的知识完全与工作对不上号。

  别人升迁、加薪、晋级,你却只是增加工作量。对这种境遇,你早就不满,但你不能大胆陈述、努力捍卫,而只是拐弯抹角地讲一讲,信息得不到传达,或根本被上司忽视了。一切全因你像一只鸽子样温顺驯服。

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