NO.1市场销售
最新数据显示，2012年广州企业需求最多的前十类职位中，排名第一的将会是销售类职位，约占17%。与此同时，求职者最多的前十类职位中，销售类职位也是最多的。销售类岗位大幅招人，主要是由于销售类职位一般采取低底薪、高提成的薪酬政策，对个人的主动工作能力要求较高，工作压力较大，从而造成销售类人才流动性高，因此企业需要招聘大批人才来补充新鲜的血液。
NO.2建筑工程师
如今的房地产企业面临着市场增速下滑和竞争加剧的双重挑战，深圳香江控股股份有限公司设计研发中心高级经理申司昀在接受记者采访时指出，单纯依据设计规范、标准和规程，依照书本原理生产出来的房地产产品，已无法满足市场要求，由设计师转型而来的房地产建筑师如果既具备天马行空的规划、设计和构思能力，又不失专业判断下的分析证明能力，将是企业急需的人才。
NO.3零售管理
2012年春节前后在穗不少店铺开业、布点的消息背后，随之而来的必然是百货/连锁/零售服务人才需求的旺季。而目前的人才储备和人才培养仍是零售业的一大难题。因为一名优秀的管理人员必须先从营业员做起，如果他没有实践，就不熟悉业务，更不能给自己下属提出指导、建议。据一些商家的HR介绍，尽管中层零售管理人才应聘者挺多，但符合条件的并不多。
NO.4保险顾问
虽然关于“2012”的噩梦只是一个传说，但为自己或家人购买保险成为了广州越来越多家庭的选择。保险产品多种多样，怎么买、选哪种都是客户的难题，保险顾问的职责就是要解决这个难题。一般来说保险顾问需要了解客户在家庭财务方面、风险保障方面存在的问题，以及根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，提供专业的理财计划方案。
