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今年将首度“实绩量化”考评
昨日的笔试结束后，本次公选就将进入下一轮。据介绍，今年公选弱化了“考”的分量，笔试成绩在总成绩中的权重由过去的50%，变成只占40%。根据笔试成绩，按1:5的比例，从高分到低分确定进入第二轮人选。6月30日，通过笔试的考生将接受面试，并在此之后首度接受“实绩量化”考评。经层层选拔后，预计在7月中旬完成任职。
