2012年的人力资源管理师即将开考，今年上半年考试时间是5月20日周日上午，针对人力资源管理师考试，根据历年学员反映情况，第一场考试的理论知识较难，知识点分散，教材边边脚脚都有可能出到题目，现为大家总结一些选择题应试技巧，希望能为考生提供一个帮助。
第一、答题卡填涂(有些地方已实行机试，比如武汉，那就不存在答题卡填涂啦)
考生最易出现的问题是答题卡填涂不规范，以致在机器阅卷中产生误差。克服这类问题的简单方法是要把铅笔削好。铅笔不能削尖削细，而应相对粗些，且应把铅笔尖削磨成鸭嘴状或者直接把铅笔削成方形，这样一个答案信息点最多只涂两笔就可以涂好，既快又标准。
在考试中要十分注意，不要漏涂、错涂试卷科目和考号。在接到答题卡后不应忙于答题，而应在监考老师的统一组织下将答题卡的表头按要求进行“两填两涂”，即用蓝色或黑色铅笔、圆珠笔填写姓名、填定准考证号;用2B铅笔涂黑考试科目、涂黑准考证号。
第二、答题技巧
审涂分离移植法。这种方法是考生在接到试题后，不急于作答，而是先审题，并将自己认为正确的答案轻轻标记在试卷相应的题号上。审题后再仔细推敲自己选择的答案是否正确，经反复检查确认不再改动后，再依次移植到答题卡上来。
审涂结合并进法。这种方法是考生在接到试题后，边审题，边在答题卡相应位置上填涂，边审边涂，齐头并进。
审涂记号加重法。这种方法是考生在拿到试题后，一边审题，一边将选择的答案用铅笔在答题卡相应位置上轻轻记录(可以打勾或轻轻一画)。待审定确认不再改动后，再在记录的答题卡上加重涂黑。
无论以上哪种方法，考生都要注意，千万不要漏涂错涂，修改答案时一定要用橡皮擦干净，保持答题卡的平整干净。
