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语言是人类特有的用来表达思想、交流情感的工具，是一种特殊的社会现象。语言表达能力不只是面试的重要测评要素，也是让考官全面了解应试者的能力和素质的主要方式。下面我们介绍一些实战中的言语技巧,包括：称呼的使用、发表意见的技巧、解释的技巧、加强言语逻辑性、面试中的说话禁忌
一、称呼的使用
1.对考官的称呼
据心理学家研究，对别人怎样称呼十分重要，称呼恰当，能使对方产生相容心理，感情就较融洽;称呼不当，可能会招致对方的不满或反感。在面试中，进入考场后要向考官问好，一般就直接称呼“各位考官”，而不用“各位老师”或“各位领导”，用“各位老师”显得学生气，用“各位领导”又显得太官话。进场问好一般用“各位考官大家好(上午好或下午好)，我是××号应试者”，离场时一般用“各位考官辛苦了”。
2.对“自己”的称呼
心理学家告诉我们，多数人既有展示自我的欲望又有不愿意做别人的观众的心态，当你痛快地使用“我”时，考官可能已经认为你是一个以自我为中心的人了。所以当你要表达你的观点时，可以把“我”，改成“我们”，把“我想”“我觉得”改成“我认为”“我建议”，以起到缓释作用。在某些情况下也可以把“我”字省略，在明确主体、承担责任的语义下又可以巧用“我”字。
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