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为进一步深化事业单位人事制度改革，优化人才队伍结构，提高人员素质，增强公共服务水平，经乐安县人民政府研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员36名。现将有关事项公告如下：读书人整理
一、招聘原则
坚持“凡进必考”的原则;坚持“公开、平等、竞争、择优”原则;坚持组织监督和群众监督相结合的原则;坚持实行聘用制和人事代理制的原则;坚持在编制限额内招聘的原则。
二、招聘对象
符合岗位条件要求的2010年12月31日之前毕业已获得毕业证的国家承认学历的大中专院校毕业生。
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、年龄计算截止时间：25周岁以下指1986年1月1日(含)以后出生;30周岁以下指1981年1月1日(含)以后出生，35周岁以下指1976年1月1日(含)以后出生。http://www.reader8.com/
7、招聘岗位及具体条件，详见《乐安县事业单位公开招聘工作人员职位表》(附件1);
8、有下列情形之一者不具备报考资格：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)违反计划生育政策受到处罚未满5年的;
(3)有法律法规规定不得聘用的其它情形;
(4)在编在岗的机关、事业单位工作人员。
四、招聘程序
(一)报名和资格审查
1、报名时间：2011年1月4日---1月8日，每天8：00-17：30
2、报名地点：县人力资源和社会保障局一楼办事大厅。
3、报名方式：采用现场报名方式，现场如实填写《乐安县事业单位公开招聘工作人员考试报名表》。
报名所需材料：本人有效身份证、毕业证、招聘岗位所需的执业资格证等证件的原件及复印件各1份，本人近期2寸免冠照片4张。
4、资格审查：资格审查工作由县招聘工作领导小组办公室组织相关单位实施。资格审查分初审和复审。初审：现场报名时由工作人员对报名人员进行资格初审，审查通过后，办理报考手续。复审：由县监察局、县人社局和各用人单位的主管部门联合对报考人员进行资格复审，通过资格复审人员方可取得考试资格。各种资格截止时间为2010年12月31日。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格或解除聘用合同。
(二)考试
1、开考比例
拟招聘岗位计划数与报名人数的比例不低于1：3，达不到这一开考比例要求的，按规定核减招聘计划数或取消该招聘岗位计划。报考岗位被取消的考生可以改报其它符合条件的岗位。
公布达不到开考比例被核减、取消的岗位时间：2011年1月11日。
2、考试方式
采用笔试方式进行，分公共科目考试和专业科目考试。公共科目考试内容为《行政职业能力测试》，总分100分，时限120分钟，内容可参考《江西公务员考试综合教材》。专业科目考试内容为岗位所需的专业知识，总分100分，时限120分钟。
笔试时间：2011年1月22日
上午9：30——11：30考公共科目
下午2：30——4：30考专业科目
笔试地点：以准考证为准
3、总成绩的确定：按公共科目考试成绩的50%与专业科目考试成绩的50%合成总成绩。如总成绩相同者，则以专业科目笔试成绩高者排前。
(三)体检与考核
根据考试总成绩按招聘职位数1：1的比例从高分到低分等额确定体检人员。体检标准参照国家人社部、卫生部2010年修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。因体检不合格造成的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补人员参加体检。
体检合格者，由县公开招聘领导小组组织考核。因考核不合格造成的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
五、聘用
体检、考核合格人员统一向社会公示，公示结束后确定拟聘用人员名单，报县招聘领导小组审核，经县人民政府研究审批后，办理相关聘用手续。聘用人员与用人单位签订聘用合同，试用期6个月，试用期及试用期满，享受国家规定的大中专毕业生本单位同类人员工资福利待遇。试用期经考核不合格者，取消聘用资格。聘用人员统一实行人事代理。http://www.reader8.com/
六、考试收费
考试收费为每人70元，其中公共科目40元，专业科目30元。
七、其它有关事项
1、事业单位招聘人员按《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》实行回避。
2、考试成绩、入围人员名单、体检考核人员名单、拟聘用人员名单等未尽事宜，届时将在乐安县人民政府网发布，请及时关注。咨询电话：0794—6668355(县人社局)
3、公开招聘工作在县监察局设立监督电话，接受社会各界的监督。监督电话：0794-6668228(县监察局)
4、本公告由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
附：1、《乐安县事业单位公开招聘工作人员职位表》
2、《乐安县事业单位公开招聘工作人员考试报名表》
乐安县事业单位公开招聘工作领导小组
二○一○年十二月二十日
