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2010年江西省新余市孔目江生态经济区公开选拔副科级领导干部公告

2010-12-19 

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  为深入贯彻党的十七大和十七届五中全会精神,进一步推进干部人事制度改革,提高选人用人公信度,切实加强孔目江区领导班子和干部队伍建设,为打造“科研、文化、休闲”中心提供坚强的组织保证和人才支撑,根据中央和省、市委有关精神,经党工委研究决定,面向全市公开选拔4名副科级干部。现将有关事项公告如下:

  一、选拔职位及名额

  1、孔目江生态经济区农村工作局副局长1名(副科级);

  2、孔目江生态经济区社会事业局副局长1名(副科级);

  3、新余市现代农业科技园管理委员会产业指导科科长1名(副科级);

  4、江西孔目江国家湿地公园管理处副主任1名(副科级);

  二、报考资格条件

  (一)基本资格条件:

  1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本任职条件;

  2、身体健康。

  (二)报考职位具体资格条件:http://www.reader8.com/

  1、报考孔目江生态经济区农村工作局副局长职位的应具有:全日制大学本科以上学历,农业类相关专业;年龄30周岁以下(1980年12月1日以后出生);公务员或参照公务员法管理的事业单位工作人员,参加工作3周年以上,具有3年以上相关工作经验。

  2、报考孔目江生态经济区社会事业局副局长职位的应具有:全日制大学本科以上学历,交通、医学、教育类相关专业;年龄30周岁以下(1980年 12月 1日以后出生);公务员或参照公务员法管理的事业单位工作人员,参加工作3周年以上,具有3年以上相关工作经验。

  3、报考新余市现代农业科技园管理委员会产业指导科科长的应具有:全日制大学本科以上学历,农业、经济类专业;年龄30周岁以下(1980年12月1日以后出生);参加工作3周年以上,具有3年以上相关工作经验。

  4、报考江西孔目江国家湿地公园管理处副主任职位的应具有:全日制大学本科以上学历,水利水电类专业;年龄30周岁以下(1980年 12月 1日以后出生);参加工作3周年以上,具有3年以上相关工作经验。

  (三)下列人员的报名不予受理:

  1、正在受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查的;

  2、在党纪处分期限内的;

  3、受政纪处分尚未解除的;

  4、受过刑事处罚的;

  5、近3年内年度考核结果有“不称职”的;

  6、其它不适宜参加公开选拔的。

  三、公开选拔的程序办法及时间安排

  (一)发布公告。在新余日报、新余电视台、新余广播电台、新余新宣网、孔目江生态经济区门户网站等媒体发布公开选拔公告。

  (二)公开报名。

  1、采取现场报名的方式,不接受电话报名或委托报名。报名人员须填写《孔目江生态经济区公开选拔副科级领导干部报名表》一式叁份(报名表可从网上公告附件下载),提供身份证、报考职位所需的学历、学位证书、单位介绍信以及报考职位所需工作经历证明等方面的其它证件原件(审验后退还本人,下同)及复印件(不退回)1份、近期小2寸同底免冠正面彩照5张。

  每位报考人员只能报考一个职位。每个职位报考人数应不少于8人,否则取消该职位的公开选拔。若报考职位取消,报考该职位的人员可在公告取消该职位后的2天内改报其它职位。

  2、报名时间:2010年12月18日—24日

  报名地点:孔目江生态经济区人力资源和社会保障局组织人事办公室(仰天岗太阳城办公楼116室);

  报名电话:0790-6491167;0790-6491978;http://www.reader8.com/

  (三)资格审查。根据确定的资格条件,对报考人员进行资格审查。资格审查贯穿于公开选拔的全过程,如发现有弄虚作假的,立即取消其参选资格。

  (四)考试。

  1、笔试。笔试以中组部颁布的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据,笔试命题范围是:履行职位职责所必备的基本知识和能力。笔试总分为100分。

  笔试时间:2010年12月26日上午9:00;

  笔试地点:新余市委党校。

  2、面试。依据笔试成绩,每个职位取前5名进入面试。面试主要测试应试者在领导能力素质和个性特征等方面对选拔职位的适应程度。面试总分为100分。

  面试时间:2010年12月29日;

  面试地点另行通知。

  (五)体检。依据笔试和面试综合成绩(按笔试和面试成绩各占50%),每个职位取前3名进入体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理。合格者列入组织考察范围,体检不合格者依次递补。

  (六)组织考察。组成考察组,对体检合格人员组织考察和资格复审,并向社会公布考察对象名单。考察工作由党工委组织实施。

  (七)党工委差额票决。按干部管理权限,按每个职位1:2比例提交党工委差额票决。 对经过严格考察,领导小组研究认为确无合适人选的职位,该职位可以空缺。

  (八)任前公示。拟任用人选在新闻媒体进行任前公示。公示后无问题的,按干部管理权限办理任职手续。http://www.reader8.com/

  公开选拔拟任用人选实行1年试用期。试用期内履行试用职务的职责,具有同级干部的权利和义务。试用期满经组织考察胜任者正式任职;不胜任的,免去试用职务,取消试用职务的待遇,按原职级另行安排工作。

  本公告未尽事宜,由新余市孔目江生态经济区公开选拔副科级领导干部领导小组办公室负责解释。

  新余市孔目江生态经济区公选办

  2010年12月15日

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