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大学生村官选聘面试:答题要有角色定位(2)

2010-12-03 
读书人导读:随着大学生村官面试原来越接近农村实际,专家提出针对大学生村官面试,要注意以下几个方面:
 要有团队和管理意识

  “考生对待突发事件的态度和方法,也可能是试题的一个内容,这些题目主要是考查考生的应变能力。”张伯伦博士举例介绍,例如去年苏州市的考题:村里有群众暴发疾病,传言与本村的企业污染有关。对此,村里群众要上访,你获知这个消息后,该怎么办?

  “现在中央对基层的稳定问题是非常重视的,而作为基层的组织管理者在处置此类问题时的作用尤为重要。”张伯伦分析,此类问题还会在今年村官面试题目中有所体现,作为一个还未踏入社会的大学生,碰到此类问题一定会感到很棘手,但考生不能就此慌乱,一定要表现出镇定从容的态度和方法,要有团队意识,既要有积极处事风格,也要有和管理班子合作协调的管理理念。

  不要模仿答题套路

  张伯伦博士建议,这两天里,考生可以关注了解一些“三农”问题,最好能把今年中央“一号文件”中关于“三农”问题的内容阅读一下,这样回答相关问题时能有更加充分的认识和理解。去年江苏省村官面试有好几个城市的第一条题目都是要求考生自我介绍,考生不妨对此类问题也有所准备。

  针对网上热捧的答题套路,张伯伦博士建议考生不要刻意模仿,否则弄巧成拙,一般套路化痕迹太明显的考生是不会赢得考官青睐的。“最关键是要做到语言流畅、心态平和,另外,面试时着装上也要趋于稳重、职业化。”

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