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大学生村官选聘面试:答题要有角色定位(1)

2010-12-03 
读书人导读:随着大学生村官面试原来越接近农村实际,专家提出针对大学生村官面试,要注意以下几个方面:

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随着大学生村官面试原来越接近农村实际,专家提出针对大学生村官面试,要注意以下几个方面:

  要有明确职业规划

  江苏省大学生村官面试和公务员面试一样,都是结构化面试;而村官面试成绩占总成绩的70%,所以面试更为重要。公考研究专家、南京大学博士张伯伦介绍,村官面试的题目一般是围绕“三农”问题。

  “考生首先要准备一些诸如当村官后的职业规划之类的题目。”张伯伦博士介绍,这主要考查考生对村官工作的态度和认识,以及自己的职业规划方向。例如去年苏州村官面试题:对于如今大学生村官要“下得去、呆得住、干得好、流得动”,谈谈你的看法;2009年扬州村官面试题:是否因为目前就业形势难,才想到当村官“镀金”。

  考生回答此类题目,不妨结合职业生涯规划来阐述,其实此类问题在村官笔试中也曾有所体现,“准备扎根农村基层一辈子”之类的虚话就不要过于表述了。

  答题要有“角色定位”

  “考生还要准备有关组织协调能力方面的复习。”张伯伦博士举例介绍,例如去年扬州村官面试真题:村里进行河道整治时,村民张大叔家的鹅舍和厕所阻碍了工程进度,村干部命令张大叔限期拆除,请指出村干部做法不当的地方。

  这一题目实际上是考查考生有何更为妥善的解决办法,考生回答此类问题一定要有角色定位,把自己定位于村管理者以及党和政府的代表者的角度来思考解决问题,既要有大局意识,更要有和谐理念。考生要注意到在农村实际工作中,处理问题不能简单粗暴,引导和服务并重,也许村民的做法不对,但作为村干部解决事情切忌机械,要灵活机动,更多地是以情动人、以理服人。

 

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