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为深化我市事业单位人事制度改革，优化专业技术人员队伍结构，经市政府研究决定，六盘水市直事业单位拟面向社会公开招考专业技术人员和管理人员294名，为确保招考工作的顺利完成，根据贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发〔2006〕4号)文件有关规定，特制定本招考简章。
一、招考工作的基本原则和程序
招考工作按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督。按照编制招考计划、发布招考公告、报名及资格审查，笔试、面试、体检、考核、聘用的程序进行。
二、招考单位及人数
2010年六盘水市市直事业单位招考专业技术人员和管理人员294名，其中卫生系统179名，其他事业单位115名(具体见招考职位计划表)。
三、招考对象和报考条件
㈠招考对象
1、本市户籍或本市生源大专及以上学历应、往届毕业生;
2、六盘水市外户籍的全日制普通高校本科及以上学历应、往届毕业生;
3、由省级机关统一选派在六盘水服务的“西部计划志愿者”、“三支一扶”计划大学生、“一村一名大学生工程”大学生;
㈡报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行，具有职位所需要的相关专业知识;
2、应聘管理类和专业技术岗位的人员应具有岗位所需的文化程度。播音、主持人岗位笔试前需作普通话测试。(具体见招考职位计划表);
3、身体健康;
4、年龄在35周岁以下(1975年 9月 24日及以后出生)。报考市委党校年龄放宽到38周岁以下(1972年 9月 24日及以后出生);报考广播电台主持人年龄要求：男性，28周岁以下(1982年 9月 24日及以后出生;女性，26周岁以下(1984年 9 月24日及以后出生)。
5、具备报考职位所需的其它资格条件。
四、发布招考公告
按照2010年我市市直事业单位招考人员计划，拟面向社会公开招考专业技术人员294名，2010年 9月17日— 9月25日分别在贵州人事考试信息网、六盘水市电视台、《六盘水日报》、六盘水市人力资源和社会保障局网站凉都网站发布招考公告。
五、报名、网上资格初审及加分
(一)报名
报名统一在网上进行，不设现场报名点。报考人员进入“贵州人事考试信息网”(www.gzpta.gov.cn)报名。网上报名按以下程序进行：
报考人员可在2010年9月24日8：00至9月29日18：00期间登录“贵州人事考试信息网”提交报考申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、30KB以下)。报考人员只能选择一个职位进行报名。根据所报职位要求，填写《六盘水市2010年市直事业单位统一面向社会公开招考工作人员考试报名信息表》(以下简称《报名表》)。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。
报考人员须仔细阅读《报名表》及诚信承诺书，如实提交和填写本人相关信息和材料。委托他人报名，视同报考人员本人填写，出现报名信息错误或在笔、面试时提交的证件不一致而影响考试和录用等环节的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实取消考试、录用资格。
(二)网上资格初审
1、资格初审在六盘水市招考办的统一组织下，由各招考单位负责，各招考单位对已经提交报名申请的报考人员，必须在报名结束后1个工作日内审核完毕。招考单位根据报考人员填写的个人信息，对照《招考简章》和职位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以确认。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。对通过资格初审的人员，招考单位须下载并打印留存报考人员报名信息，供资格复审和考察时使用。因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进入报名缴费环节的，在报名期间由招考单位(或主管部门)提出申请，市招考办审核同意后，由负责考务工作的部门给予改报;报名结束后仍未改报的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究相关人员责任。各招考单位资格初审时间为2010年9月24日8：00至9月29日24:00。
2、资格初审结果查询。报考人员可于2010年9月24日8:00至9月29日24:00期间登录“贵州人事考试信息网”查询是否通过报名资格初审。通过资格初审的报考人员，不得再报考其他职位。 3、报名确认及缴费。通过资格初审的报考人员于2010年9月24日8：00至9月30日24:00在“贵州人事考试信息网”进行网上报名确认并缴纳100元考务费。未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃。
报名确认并缴费后，报名人数与计划招录人数达不到3:1比例(个别特殊职位达不到3：1比例由招考办研究调整，但不得少于2：1比例)的职位，该职位招考计划予以减少或取消。职位招考计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整;职位招考计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经市招考办商改报单位同意后，给予改报其他职位。市招考办在报名结束后对减少、取消的职位在网上进行公示。
4、网上打印准考证
报名确认并缴费成功后，报考人员于2010年10月25日8:00至10月28日16：00期间，登录“贵州人事考试信息网”下载打印准考证。
(三)加分规定
本次招考中将对符合下列条件的考生采取在笔试总成绩中加5分(加分在按比例折算前进行)。具体条件如下：
1、在县级以下基层单位服务满一年以上，现在服务单位年终考核均为合格的西部计划志愿者;
2、2008年选派现仍在村工作且年度考核合格的“一村一名大学生工程”大学生、“三支一扶”计划大学生。
3、2009年选聘到我市市县两级事业单位现仍在单位就业见习，无违法违纪行为的见习人员。
(四)加分确认
加分确认的审查工作由市招考办负责。
符合上述加分条件的考生，可在网上打印统一格式的《六盘水2010年市直事业单位公开招考工作人员加分申请表》，如实填写并在报名结束后进行加分审查。加分审查工作的时间、地点详见市招考办相关通知。
逾期不提交加分申请表的考生，视为自动放弃加分。上交“加分申请表”同时，须提交以下证明材料：
1、西部计划志愿者需提供贵州省大学生志愿服务，西部计划项目管理办公室出具的书面证明，并注明学校、服务单位和服务时间及服务单位考核情况。
2、“一村一名大学生工程”大学生、“就业见习人员”选派生需提供市引进办出具的书面证明及服务单位考核情况。
3、“三支一扶”大学生需提供贵州省“三支一扶”项目办出具的书面证明及服务单位考核情况。
《加分申请表》经市招考办审核后，对其中符合加分条件的，在笔试成绩公布前向社会公示，公示结果无异议的，在笔试总成绩中予以加分确认。
六、笔试
(一)考点设置
考点由市招考办统一安排，考务工作在招考领导小组的领导下进行。
笔试为闭卷考试。由市招考办委托省考试院统一命题、制卷、阅卷，市人力资源和社会保障局负责考试考务工作。
(二)考试科目和时间
(1)考试科目
笔试科目为A类《综合知识》、B类《专业基础知识》。
1、报考其他事业单位笔试科目为A类《综合知识》(分值100分)。即：参照公务员《公共基础知识》内容出题。
2、报考卫生、计生、中心血站事业单位笔试科目为B类《专业基础知识》。
《专业基础知识》(分值100分)。包括：医疗法律法规知识、医学伦理学、职业道德;各专业“三基”(基本知识、基本理论和基本技能)，即医学基础知识、药学基础知识、护理基础知识、医技(影像)基础知识、医技(检验)基础知识等五个专业。考生具体笔试科目见《招考职位计划表》。
(2)笔试时间为2010年 10月30 日。具体安排为：
上午9：00—11：00 A类《综合知识》，B类《专业基础知识》。
考生总成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%计算。
笔试地点见《笔试准考证》。考生须同时持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的户籍证明)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
七、资格复审
资格复审采取现场审查方式进行。由市招考办组织，各招考单位具体实施。资格复审在笔试结束后进行。按笔试总成绩从高分到低分在各招考职位计划数1：3比例(特殊职位1：2比例)确定资格复审人员，同一职位报考人员笔试总成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。资格复审合格人员进入面试。
招考单位根据市招考办公示的拟进入面试人员名单，按照《招考简章》和考生填写的《报名表》，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合招考职位所需资格条件的考生，由负责资格复审的部门和同志签署意见，并加盖公章。经复审不符合报考条件的考生，取消其进入面试资格，依次递补下一名考生进行资格复审。经资格复审，通过复审人员人数低于招考计划数的职位减少招考计划数，无考生通过资格复审的，该职位取消。
进入拟面试考生须持毕业证书、学位证书(2010年全日制普通高校应届毕业生持《就业推荐表》)、有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件及复印件等报考职位要求的相关资格条件的证明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4张。在职人员还须持所在单位同意报考证明，到指定地点进行现场资格复审。
资格复审时间和地点另行通知。
八、面试
面试人员为资格复审合格人员。面试结束后，同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节;招考计划数与通过资格复审后的面试考生人数达不到1：3比例职位的考生，其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分以上的，方能进入下一环节;未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
面试工作由市招考办负责组织实施，市监察局进行监督，面试方式另行确定。
面试时间和地点另行通知。
九、体检
各招考职位参加体检人员按拟聘用人数1:1的比例，按总成绩从高分到低分确定。体检不合格者不列入考核对象，则按该职位总成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照《贵州省国家公务员录用体检办法》执行。
体检工作由市招考办统一组织到指定的县级以上综合性医院进行，体检费用由考生自理。
十、考核
体检合格人员列入考核对象。市人力资源和社会保障局负责考核工作的指导和检查，具体考核工作由招考单位负责组织。考生考核内容主要以现实表现和学籍档案为主要内容。
在考核中发现有下列情况之一者，经招考领导小组审定，取消考生的拟聘用资格：
㈠不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
㈡有犯罪前科和严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
㈢组织纪律涣散，有不良思想作风和生活作风问题的;
㈣被开除公职或被辞退、除名者;
㈤有法律、法规规定不得聘用的其它情况;
㈥截止到2010年9月30日未能提交招考职位所需学历证书的;
㈦不符合报考职位的资格条件;
㈧经市招考领导小组研究确定不能聘用的其它情况。
考核合格人数达不到招考职位人数，从该职位人员中按总成绩从高分到低分依次递补参加体检。合格者列入考核对象。
十一、聘用审批
经笔试、面试、体检、考核合格的人员，确定为拟聘用人员。由市招考办在有关媒体进行公示，公示期为七天。
聘用手续由考聘单位填写《聘用审批表》报主管部门审核后，报市人力资源和社会保障局审批。
十二、纪律
招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经发现，严肃处理，对参考考生则取消考试聘用资格，对违纪工作人员给予纪律处份。
附件1、六盘水市2010年市直事业单位公开招考专业技术人员和管理人员职位计划表
2、六盘水市2010年市直事业单位统一面向社会公开招考工作人员加分申请表
