二零一零年企业人力资源师(二级)基础知识真题(5)
读书人职业资格频道职业资格考试专业网站 http://www.reader8.com/exam/zige/ 2010年企业人力资源管理师(二级)基础知识全真试题(5)，更多试题进入读书人在线考试中心！一、单项选择题(每题1分，共60分。每小题只有一个最恰
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2010年企业人力资源管理师(二级)基础知识全真试题(5)，更多试题进入读书人在线考试中心！一、单项选择题(每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案。)
第 1 题 绩效考评标准一般分为两种。一种是综合等级标准，另一种是（ ）。
【正确答案】： B
【参考解析】： 考点：教材第240 页
第 2 题 薪酬市场调查确定调查的范围不包括（ ）。
【正确答案】： D
【参考解析】： 考点：教材第274 页
……
二、多项选择题(每小题1分，共40分。每题有多个正确答案。错选、少选、多选，均不得分)
第 61 题 企业高层管理人员培训中的接班人教育培训包括（ ）。
【正确答案】： A, B, C, D, E
【参考解析】： 考点：教材第173 页
第 62 题 个案研究法就是通过选取若干具有代表性的（ ）绩效特征进行分析研究，来确定绩效考评指标和考评要素体系。
【正确答案】： A, B, C
【参考解析】： 考点：教材第236 页
……
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来源：读书人—人力资源考试
