篇一：大学生职业生涯访谈报告
访谈时间：2017年x月x日
访谈方式：QQ视频访谈
访谈人：
被访谈人：江苏省张家港市暨阳高级中学物理系教师田金石
被访谈人简介：田金石老师是物理高级教师，中国物理学会会员，张家港市学科物理教改带头人，是苏州市优秀教育工作者；曾任农村中学校长、江苏省梁丰高级中学校长助理。他发表交流获奖论文9篇，曾参加省教辅读物的编写工作，现任张家港市暨阳高级中学副校长。
访谈内容：
问：教学是一门技术还是一门艺术，于此您更倾向哪一种说法，能否谈谈您的看法？
答：说教学是技术还是艺术，都太过于片面了。我觉得教学是一种态度，一种对知识的尊重和对学生的重视，或许在教学的过程中教育者要有必要的技术和一定的艺术水平，可以让自己的课受到大多数人的欢迎和认可，可是，但凡教育家都要有一种正确的态度，一种对于自身事业的发自内心的热爱。若只有技术，那只是照本宣科的死板理论，没有人会喜欢这样的教学方法；若只有艺术，那也只是一种作秀罢了，或许会有人比较喜欢，但当他们好好想想后就会觉得根本没有任何意义。而态度，是两者的根本，有态度才会正视，有态度才会努力发展，我就是如此认为的。
问：您同意“没有不合格的学生，只有不合格的教师”这句话吗？
答：我知道这句话源于教育家陈鹤琴老先生的名言“没有教不好的学生，只有不会教的老师”。对于
你的问题，我是不赞同的，这句话说的太过绝对了。其实造成不合格学生的原因有很多，每位学生自
身条件和生活环境都是完全不同的，因此出现不合格的学生，老师不能完全负责。但是老师对待资质
不高和成绩不好的学生绝对不能视而不见听而不闻，任其自生自灭，对待此类学生，老师应该积极努
力帮助学生找到落后的原因，平时多关心，多辅导，尽快帮助学生把成绩赶上来，这才是我们作为老
师应该做的。
问：做好一个教师固然离不开敬业、专业知识扎实，除了这些，您认为教学的其他重要特质是什么？
答：除了那些必要条件外，我认为一个好教师还要乐业，这一点很重要。不论是当教师还是其他，任
何工作都需要一个人全心全意地投入，而且应该满怀热情，喜欢是做好的前提。其次，健康尤其是心
理和精神健康必须有所保证；再有就是需要得到社会的认可和支持。 当然，师德、人品及个人的修
养；良好的表达能力及为人处事能力；爱心与责任心等等也是比较重要的。
问：您教学时间如此之长，我相信您在教学过程中一定有自己的一套教学方法吧，您觉得最好的或者
说您最赞赏的教学方法是怎样的？
答：那么，以学生为主体，激发学生学习兴趣，使课堂生动活跃的教学方法是我赞赏的教学方法。教
学过程中，用一些平常生活中最常见的例子来和学生解释，容易吸引学生的注意力，提高学生的学习
兴趣，就如我上物理课时，会涉及生活中有关物理的有趣例子，有助于学生对课堂内容的记忆，也让
学生听课效率更高。我想每一种教学方法都有它的独特之处，如果用得好了，用得恰当可以使课堂变
得丰富多彩！
问：许多学校中都有部分大学生缺乏学习动力，不专心学业，上课时不认真听讲，甚至出现逃课等严重现象，您对此有何看法？对此您认为应当如何从根本上解决这一问题？
答：对于这些大学生，我们应当鼓励和引导他们去发现自己的优势和潜能，他们擅长做什么事，可以尽量给他们创造机会，让他们发挥特长，从自己心中真正产生对学习和探索知识的兴趣，通过自主学习来得到课堂上得不到的知识，这样对学生的提高是巨大的，例如在国外，大学生们研究和发展的方向是很广阔的，即使有些学生很晚才发现自己真正的爱好和天赋，他们也会放弃原来的学科，从头开始追求自己的人生目标。对于学生就应该如此，通过引导和启发，让学生主动追求知识，乐于学习，慢慢的找到真正的自己，肯定自己，才能从根本提高学习效率，加强学习能力，克服那些不专注学习的学生这一现象。
问：现今大学生被要求要自主独立，那么对于“学生自己管理自己”的观点您赞同吗？
答：就我个人而言，我是赞同这个观点的。我相信，每个学生都希望自己能够在班级之中得到重视。
既然学生是主体，那么老师就要敢于放手，让每个学生发挥自己的能力，体验成功的快感，激发学生
的积极性，老师要善于引导学生，放手让学生自己管理自己。
问：当您和您的学生之间发生冲突时，您是如何解决的？您认为如何防止教师与学生之间出现那样的关系？
答：师生冲突是不和谐的师生关系的体现。我认为，要改变这种师生关系，需要在了解、尊重、关心学生的基础上，以正确的教师威信影响学生，以宽厚的师爱感染学生，增进理解，冷静、灵活、公平、公正地处理师生冲突，而不是强制要
求学生认错。对于解决此现象，我们首先就是要观察。深入到学生中去，及时了解学生的动态，对情绪有波动的学生及时谈话，做好安抚工作；其次是对班级里问题较多的学生多加以关注，对有过师生冲突“前科”的学生经常打预防针，以防止再次发生类似事件；再者，经常对全班同学进行教育，旗帜鲜明地捍卫教师的尊严，让学生平时就养成尊重老师、尊重他人的品行，形成尊师重教的良好班风，就不会发生师生冲突了。
问：老师，请问一下您对我们现在大学生的素质有什么看法？
答：我们不能说现在的大学生素质很差，很多人的行为很大程度上受社会、父母的影响。因为父母的疼爱，很多人大都以自我为中心，从而产生个人主义，进而变得自私，主要表现在平时不合群，个人功利思想强！我们对于这种问题应该公正的对待。现在的教育真的很难做，所以要求我们要深入浅出，现身说法。当然，这样的人在以后会付出代价的，社会会让他们重新做人的。
问：对于大学生就业，您有何想法？
答：面对当前大学生就业难的问题，我认为，许多大学生缺的并不是名校的文凭、工作经验、社会关系，而是良好的心态和状态。很多人身上的浮燥、骄气，急功近利不消除，就是进了大公司，也做不长久！第一份工作再好，自己不努力也是没有前途的，在工作中勤奋和用心才是最重要的。求职失败没什么丢人的，大不了从头再来，不是每个大学生都会有这样的经历，这对你可能是一种磨砺，也是一笔财富。实际上，成功往往从第一份工作开始。
访谈总结：
我认为这次的采访还是相当成功的，至少让我受益颇多。
（1）常求于人有利于人，少求于人有利于己。我们大学生应当培养自己的独立意识，要严格要求自己，加强自制管理。
（2）学会处理人际关系。大学不仅是学习的乐园，更是交友的地方。大学对于我们，就像是个小型社会，在大学里，我们会遇到形形色色的人，这是就要求我们要重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源，与同学，学长，老师们和谐相处。
（3）在生活中，我们要摆正心态，本着对工作严谨、认真、负责的态度，乐观面对未来所从事行业的发展前景。
篇二：大学生职业生涯访谈报告
大学生职业生涯访谈报告 班级：工程管理班 组名：翔 成员：XXX
前言
我们已经大二了，我想是时候为自己以后的就业做下规划打算了。我希望通过这次的访谈可以让自己学习得更多，了解更多的职业需要，更好地为以后的就业做准备。 被采访人：黄雄斌 公司名称：广东建粤工程有限公司 职位：项目经理
访谈方式：QQ访谈，记录如下：
问： 您好！请问，从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？
答：我觉得从事这份工作实现了我的人生价值，家庭对我现在的工作也很满意。
问：你的这份工作是如何找到的？
答：通过人才市场投简历找到的。
问:这种工作需要什么样的教育或培训背景吗?
答:嗯,像我所当任的项目经理，一般要求工程类相关专业大专及以上的学历，要有项目经理资格证，并且要有多年的工作经验，熟悉EPC总承包项目运作流程，熟悉费用控制、质量控制和进度控制等；还要具有较强的组织管理能力、决策能力和语言表达能力等等。
问：男女工作者在这份工作上机会均衡吗？
答：不均衡，男的占绝大多数。
问:你是如何看待该领域工作的将来变化趋势的?
答:建筑行业从长远角度，是永远不会被淘汰的行业，因为房屋的更新和建设，以及随着生活质量的提高，人们对配套设施的要求的提高，都推动着建筑行业的延续和发展。所以,该领域的工作前景很好,当然,要求掌握的技术也会越来越高.
问:据你所知，有什么行业网站或其它渠道能帮助我深入了解建筑领域吗？
答：我建议你看看土木在线，网易建筑，建易网，，建筑网，建筑英才网，项目管理咨询网， 中国工程管理论坛等，有英语能力的话，也可以看看国外网站， 如：RICS 官方网站，FIDIC 官方网站 等等，里面有最新的建筑技术方法。
问：您对我们这些在校大学生有什么好的值得借鉴的建议呢？
答：首先，要把自己的专业知识学好，学精，还要学会应用。因为无论什么专业，它都有它存在的价值， 不要浪费太多的时间在玩游戏上，要为在自己的未来作规划。当然，你还要能够吃苦耐劳，勇于实践，因为一切劳动成果都来源于实践。 总体上我有以下的建议： 要重视自己的专业，学好自己的专业知识。学好英语。积极参加学院提供的各种活动，做一个大胆并且不怕吃苦的人。要积极培养自己的组织能力和协调能力。
请问，参加什么培训和取得什么证书对取得这份工作有帮助呢？
答：我认为生活就是一个大培训班，每天都会遇到不同的人，碰到不同的事，而生活中的这些琐事就会为你提供很多的经验与机会，你要学会在生活中做人做事，然后把你的经验运用到工作中。比如，人与人的相处与交流能力，最好的培训班就是生活。至于证书嘛，选与你专业密切联系的，例如：你学工程管理的可以去考造价员。 问：您认为在哪类单位更能锻炼造价人员?
答：我觉得对于实习生来说，施工单位更能锻炼人，真正的造价高手应该从施工单位中走出来。有健全的管理制度的公司都能适合自己的发展，但一些带有强烈的人治因素管理的公司不太适合个人的发展，遇到一个好领导实施较开明、实用高效、人性化的管理思路，自然对个人的发展相当有帮助。反过来，对个人发展不利。
问：您对你现在的所在的行业有些什么看法？
答：我觉得它的前景很好，从事建筑行业是个不错的选择。当然，这最关键的是看你的兴趣爱好。我热爱我的行业。
问：这种职业需要什么样的技能和其他能力？有什么样的要求？ 答：需要贯彻执行包括项目管理制度在内的公司各项规章制度。合理调度资源，控制项目成本，实现项目经营管理目标。负责编制项目实施计划，协调资源并按计划推进项目实施工作，按时按质交付实施成果。要与客户关系发展与维护，协助公司开展商务工作等等。要求有较高的组织和协调能力。
总结
通过这次访谈，我受益匪浅。我想，真的该好好地规划自己的人生了。大学期间应该干些什么，把握些什么，都有了一定的认识。本来在采访前夕，我的心理还是有些紧张，但是当我鼓起勇气，迈出那一步后，我发现那又是另一个境界，其实，一切的一切，都入水到渠成般的简单。在规划时，要去了解社会、了解自己，把现实的同自己的情况相结合起来。除了这些，还要学会灵活变通，要积极向上，多加关注本专业就业情况，努力提高自身能力！
