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局党委:
上半年,管理所在县委和水务局党委的领导下,以十七届三中、四中全会精神为指针,深入开展“创先争优”活动,紧紧围绕水务中心工作大局和“二十四字”方针,立足党员队伍建设和教育管理,认真实施“讲党性、重品行、争先锋、做表率、抓管理、促发展”为主题的党性实践活动。突出加强党的基层组织建设,全面推进了“五好支部”党建工作,为各项工作的顺利开展提供了组织保证。具体做法如下:
一、加强理论学习,提高党员队伍素质
一年来,我们根据局党委的要求,按照“突出重点、把握实质、注重实效、促进工作”的原则,把理论学习作为切入点,狠抓了党员干部职工的思想政治教育工作。具体抓了以下几个方面:一是强化党建理论学习,提高党员政治素质。在学习上。紧密结合新的形势和任务,着力在学习的“深化”上下功夫。坚持把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七届三中、四中全会精神与基层组织建设相结合。坚持围绕主题、把握灵魂、抓住精髓,通过多种形式,把学习活动不断引向深入。通过学习增强了党员干部的使命感、紧迫感和责任感。坚持把科学发展观与学习各种新知识结合起来。组织党员认真学习市场经济理论、旅游、法律等相关的知识,增强了党员的综合素质,提高了指导工作的水平;在思路上,紧密结合工作大局,着力在增强学习的实效性上下功夫。结合单位工作实际,制定了学习计划,确定了学习内容和学习步骤,确保了理论学习的有序进行。在学习方法上,坚持以个人自学为主,自学与集中相结合,解决了工作与学习在时间上的矛盾,促进了理论学习的扎实深入。围绕重大理论和中心工作,确定研讨主题,以党支部中心组学习和集中学习的形式,组织学习十七大精神、科学发展观、水利管理、旅游业发展等知识,进一步加深了党员对党的路线方针政策的理解,加深了对水利发展中的一些重大问题的思考,推动了工作创造性开展。在实效上,紧密联系工作实际,着力在落实制度上下功夫。坚持每周召开一次活动例会,每月召开一次支部中心组学习会仪,定期或不定期组织党员干部学习。建立健全了党员自学制度、理论学习制度、业务学习制度、学习考勤考核等相关制度,通过制度的完善促进党员学习的制度化。半年来,支部共组织集中学习11次,举办座谈会4次,专题研讨会4次,参加上级组织的报告会6次,支部党员干部学习时间达到了60小时以上,平均记学习笔记2.5万字以上,写心得体会平均2篇。自查报告1篇。
二、联系工作实际,强化党建目标管理
党建目标管理工作是一个基层党组织最基础的工作,2010年,我所党支部按照水务局党委提出的“深入学习实践科学发展观、走水资源可持续发展道路”工作思路,认真抓了各项工作的落实。一是扎实开展“学习型”党组织建设工作。把“学习型”党组织建设作为党建工作的一件大事来抓,成立了由支部书记任组长的领导小组,明确建设内容,靠实学习实效,健全学习制度,努力把单位党组织建设成为 “五个好”的党组织,用创新的党组织来提升单位的整体形象,用单位发展来展示创建的成效。让广大职工能真正看到了优秀党员的 “五带头”,感受到了党组织是推进单位发展的政治力量。二是认真抓好党建目标管理工作,全面加强和改进党的建设。根据单位工作实际和教育形势发展变化的需要,党支部及时研究解决支部党建工作的新情况、新问题,采取有力措施,加大对党建管理的工作力度。建立健全支部建设各项工作制度,改进和完善党员目标管理和民主评议党员制度。严格党的“三会一课”制度,规范支部活动,并做好相关材料的记录、收集、整理、存档工作,努力实现党建管理信息化,使支部党建工作走上制度化、规范化的轨道。三是全面开展单位效能建设。我们以弘扬 “铁人精神”、实践“孝亲敬老进万家”、“双荐双推”、“双卡连心”党性活动和“五条禁令”、“十个严禁”的学习讨论为契机,加强了党员职工的思想道德、社会公德、职业道德、家庭美德的教育。四是扎实开展创先争优党性实践活动。县委、党委深入开展创先争优活动动员大会召开后,所支部就成立了由支部书记任组长的创先争优活动领导小组,紧紧围绕水务局党委“二十四字”方针,认真实施“讲党性、重品行、争先锋、做表率、抓管理、促发展”和“建园林景区、我为党旗添采”党性实践活动。实行领导责任制,一级抓一级,层层抓落实,促使活动扎实开展,活动中党支部扎实推进学习型党组织建设,出色的完成县委、局党委安排的各项工作任务,基层组织努力做到 “五个好”、党员做到“五带头”。
三、强化廉洁自律,落实廉政建设责任制
建立党风廉政建设责任制,是从制度上确保从严治党方针贯彻实施的有效措施,是把反腐败斗争纳入法制轨道的重要保证,是我们生存发展的需要。为了保证党风廉政建设责任制工作顺利开展, 一是认真学习贯彻《中共中央关于加强新形势下党的建设若干重大问题的决定》和《建