市司法局开展机关部门效能年活动上半年工作情况汇报(1)
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上半年，我局开展的机关效能年活动，在市效能办和省司法厅的正确指导下，按照《市开展机关效能年活动实施方案》的部署要求，精心组织，强化措施，着力在决策层、分管领导层和执行层等三个层面上下功夫，促进全系统开展机关效能年活动，思想认识到位、组织领导到位、宣传发动到位、查摆问题到位、整改落实到位，机关效能建设水平有了进一步提升。现将上半年我局开展机关效能年活动情况汇报如下：
一、加强组织领导，动员部署到位
全市开展机关效能年活动动员大会后，市、县（市、区）两级司法行政机关均迅速成立了由主要领导任组长、班子全体成员任副组长的机关效能建设领导小组及办事机构。市局专门抽调15名同志组成全市司法行政系统机关效能建设领导小组办公室，设督导、材料、实施、宣传、协调5个小组，并明确职责分工，负责牵头组织协调全系统机关效能年活动各项工作。1月22日，我局召开由局机关全体干警、局直属单位负责人参加的全市司法行政系统开展机关效能年活动动员大会，对全市司法行政系统开展机关效能年活动进行了安排部署，党组书记、局长杨小华同志从提高想干事的意识、提高会干事的能力、提高干成事的效率等三个方面，对全市司法行政系统开展机关效能年活动提出了明确的要求。5月19日，我局又召开由各县（市、区、山）司法局（处）长、局直属单位主要负责人参加的全市司法行政部门服务项目建设暨机关效能建设会议，听取各基层县局及直属单位关于服务项目建设暨机关效能建设情况的汇报，党组书记、局长杨小华同志就全市司法行政部门服务项目建设暨机关效能年活动进行了再动员、再部署，提出了明确要求。各县（市、区、山）司法局（处）、局直属各单位也层层动员，深入发动，在全系统上下营造了人人讲效能、处处抓效能的浓厚氛围。都昌县司法局把效能建设寓于中心工作之中，以队伍建设、能力建设、基础建设、制度建设和作风建设为着力点，全力促进司法行政工作又好又快发展。庐山区司法局以“抓学习促认识、抓组织明责任、抓督查促整改、抓考核强作风”统一全局干警的思想和行动，确保了机关效能年活动有条不紊地开展。
二、深化思想认识，查摆问题到位
为确保学习动员阶段活动不走过场，不流于形式，我们不仅制定了活动实施方案、组织学习了相关文件精神，还结合司法行政工作实际，制定了《全市司法行政系统机关效能年活动宣传报道方案》，并在我局网站上设置“效能建设”专栏、“效能建设大家谈”栏目。组织编发了6期机关效能年活动专题简报，确保机关效能年活动宣传发动取得成效。同时，还创新工作举措，从2月1日至3月1日，在全市司法行政系统地广泛深入地开展了“机关效能建设大讨论”活动。在大讨论活动中，我们认真落实了“三个一”，即：每周召开一次专题学习讨论会。根据市效能办精神和省司法厅确定的四个方面主要内容，每周组织一次专题讨论，要求每人结合岗位实际发言，畅谈思想认识和工作打算，以此推动各项工作的创新创优；每人撰写一篇学习心得体会。重点要查找自身存在的问题不足，提出整改举措；开展一次专项督查。局效能办对直属单位和各县（市、区、山）司法局大讨论活动开展情况进行了一次督查，肯定成绩，指出不足，使全市司法行政机关广大干警对开展机关效能年活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加清醒的认识。市劳教所把开展机关效能年活动与贯彻落实“首要标准”专题教育活动相结合，开展了“贯彻首要标准、态度决定一切”的征文比赛，着力转变干警与“首要标准”不相符的思想观念，切实解决干警思想中存在的“重管理、轻教育、重生产、轻挽救”的问题，收到了良好效果。
在认真组织学习、提高思想认识的基础上，全市司法行政机关结合正在开展的深入学习实践科学发展观活动，广泛深入地进行了自查自纠和开门纳谏工作。进入3月份以来，按照机关效能年活动和深入学习实践科学发展观活动调研阶段的具体要求，局党组书记、局长杨小华同志先后10次到市劳教所、修水县司法局、武宁县司法局、瑞昌市司法局、星子县司法局等单位进行调研督查。局党组班子其他成员也分别带领局效能办人员对工作联系点的县区司法局和局属各单位的效能年活动开展情况进行明察暗访，就服务重大项目、机关效能年活动开展情况及深入学习实践科学发展观活动情况进行调研督查。同时，局党组先后召开党组会、局务会、基层干警座谈会、机关效能特邀监督员及相关单位和法律服务对象座谈会，并向相关单位和部门发放征求意见函100份。此外，我局还结合“政法干警大走访”活动，由局领导带队，深入基层、深入群众、深入企业和服务对象，广泛征求对我局科学发展和机关效能建设及法制宣传、法律服务和法律保障方面的意见建议。通过归纳梳理，我局在机关效能建设方面存在的问题和不足主要表现在：一是在办事效率方面，少数单位和部门落实首问负责制、限时办结制存在差距，机关科（股）室及法律服务机构的个别工作人员为群众（当事人）办事、办
