干部作风建设：以改革创新精神加强反腐倡廉建设(2)
加强权力运行的制约和监督机制建设，是防治腐败的难点，也是惩防体系建设的一个突出的薄弱环节，这项工作距离制度化、机制化的目标，还有很长的一段路要走
五、以改革创新精神加强反腐倡廉建设，必须继续深化改革，逐步铲除腐败现象滋生蔓延的土壤条件
《工作规划》在这方面提出了很明确的要求。包括推进干部人事和司法体制改革，推进行政管理和社会体制改革，推进财税、金融和投资体制改革，推进国有企业改革，推进现代市场体系建设和相关改革等。深化体制机制制度改革，这是促进科学执政、**执政、依法执政的根本措施，也是防治腐败的根本措施。一定要积极而又扎实地加以推进。现在改革已经进入攻坚阶段。各项改革，必须明确两个并行不悖的基本目标：一个是，要有助于促进构建充满活力、提高效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制；再一3COME文档频道个是，要有助于促进构建有利于防治腐败、减少消极腐败现象发生的体制机制。不利于科学发展的体制不是好体制，不利于防治腐败的体制也不是好体制。纪检监察工作也要改革，深入研究腐败现象发生、发展规律，预防、惩治规律，科学有效地防治腐败。
六、以改革创新精神加强反腐倡廉建设，必须加大惩治腐败力度
预防和惩治这两手都要硬，哪一手都不能软。对腐败分子，尤其要发现一个查处一个，绝不能姑息。为什么有些地方惩治腐败起不到应有的震慑作用？这是当前在惩治腐败上一个值得深思的问题，其中的教训很值得研究。现在我们国家正处在伟大复兴的关键时期，管党、治党是个大问题，务必引起高度重视。历史上治理国家历来对民宽、对吏严。违纪违法干部的处理政策尺度把握，务必做到宽严适度。这个度，就是要有利于维护国家法纪的尊严，有利于提高党的威信，有利于取信于民。
