| 商家名称 | 信用等级 | 购买信息 | 订购本书 |
 |
 |
稻盛和夫经典系列:六项精进 |  |
 |
|
稻盛和夫经典系列:六项精进 | |
网友对稻盛和夫经典系列:六项精进的评论
如果看过活法等一些书的朋友就不要买了，出版社是完全借稻盛和夫之名赚钱，拿一些相同的内容翻来覆去的组合，有欺骗读者之嫌！
这种做法完全违背稻盛哲学本意，呜呼哀哉！
我作为一个盛和塾塾生，追随稻盛和夫先生多年，我同时又是一个企业经营者，会经常和我们的同学们探讨经营的理念和方法。我确实发现稻盛的哲学让我们对目标更坚定、对生命更坚守。在与企业家同学的探讨过程中，我也会经常碰到些很具体的问题，用稻盛哲学和方法效果很好。但是也会有种感觉，觉得自己在影响中层干部，然后让中层指导基层的工作中，我们还是缺少更具体工具。我认为像日航、京瓷这样的企业的成功，不仅有稻盛哲学，优秀的高素质的基层员工与中层干部也是必不可少的，而这，正是国内民营企业的短板。偶然的机会，看到了畠山芳雄的《这样的干部辞职吧》，顿时觉得找到了多年寻找的工具，然后又看到了《基本最无敌》《服务的品质是什么》《经理的职责》《培养部下的100条铁则》，圆满了！后来一口气买了畠山芳雄先生的其余书籍，《这样的干部辞职吧2》《这样的干部辞职吧3》《经营者到底应该怎么办》《回归基本》《干部的基本》《员工革命》《管理者革命》《管理的基本：新任经理基本工作》，作为员工和干部学习的重要书籍。畠（发音田）山芳雄也是当代首屈一指的管理大师，被誉为“东方德鲁克”。很值得学习。
书不错，就是后面的内容重复，出版商不能这么赚钱吧
价格有点小贵。
细细品味，里面的哲学简单而又贴近实际，道出了许多人的心声，值得一看
这是一本十分深刻而质朴的书。
短短六条，稻盛先生对京瓷的员工，苦口婆心地说过无数遍。在盛和塾内容会议上，无次度如数家珍。
如今成书付梓，广大中国读者也能一闻其详了。
上次在中央电视台对话栏目看陈伟鸿主持的《稻盛和夫的经营哲学》，感佩老先生高龄出山的无畏与大义，更为先生举重若轻，一年之内就能带领一个重症缠身的企业赢利。个中艰辛，比以往经营两大世界500强企业更甚。
如果说稻盛和夫经营哲学是试金石，万能方，能带给员工幸福，带领企业成功，核心的一味良剂，无疑非“六项精进”莫属。
而修炼人生的“六项精进”中的头牌，便是“不亚于任何人努力”，就是以百米冲刺的速度跑完马拉松。努力者自有天助。是稻盛先生80年人生不变的信条。感谢教诲！！！
全书没有中心思想，都是演讲稿
“作为人，何谓正确？天理即良知。依良知而行，即是循天理而动；循天理而动，必得天助。将“作为人应该做的正确的事情，用正确的方式贯彻到底”，就是“致良知”，就是，敬天爱人。
基本是演讲集。
内容上是不错的。
只是与我的想象有出入，本以为是一本系统的书。
朋友推荐的书，内容非常好，正能量。书本本身印刷精美，阅读起来很舒适。 我以后也会给其他朋友推荐这本书
第二次购买此书，是推荐朋友买的。稻盛和夫先生的作品，很值得品味！
喜欢稻盛和夫经典系列:六项精进请与您的朋友分享,由于版权原因，读书人网不提供图书下载服务
