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领导的方与圆:洞察人性管理的奥秘 (时代光华·培训大师书系)

2017-06-25 
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领导的方与圆:洞察人性管理的奥秘 (时代光华·培训大师书系)

《领导的方与圆:洞察人性管理的奥秘》根据《人性管理》(东方出版社,2006年)修订而成。常听见有些领导抱怨:中国人难管!我们的回应则是:谁让您管中国人?“管理”一共两个字,一个是“管”,一个是“理”。作为领导,既不能“不管”,也不能“不理”,要“管事理人”。
“外圆内方”是非常重要的领导智慧。所谓“方”是基本原则,是“经”,是不能变的;所谓“圆”是“权”,即“权变”,是随机应变的变通。作为领导,要持经达变。
考虑问题“外方内圆”,处理问题“外圆内方”,这是领导一辈子的修炼。
作为领导,管理是“三分做事,七分做人”。

网友对领导的方与圆:洞察人性管理的奥秘 (时代光华·培训大师书系)的评论

因为看到他的书在书店摆得满满的,又在央视看过他讲《易经》,觉得他讲得不错,所以买了这本书。粗略翻看一下,很有一定道理,但也有地方存在模棱两可,自相矛盾的说法。而且他得观点我并不是完全接受,觉得他得观点就是讲在中国国情下,西方的管理方式是完全行不通的,中国人在领导手下,就得当奴才。我想,看完这本书,全部接受他得观点的话,那你的脑门上“奴才"二字也就刻在那里了。。

书感觉一般化吧! 质量很轻!包装也就是一个袋子!到家书脚都折了!但是主要看的是内容!也就算了! 快递6天到!!!!

书的内容很好,很适合从事管理工作的人士阅读、许多内容都有参考的价值,

这本书可读性不强,写得太理论化了,没有举一些实例

写的还不错,只是有些观点不太赞同。

这书很好,学到很多的管理理念。。。

这本书充满了曾先生观察中国社会的真知灼见,为人们适应社会、办成事情提供了诸多有价值的建议。曾先生深刻地指出:揣测没有错,中国人一定要揣摩别人的心思;一个人只有真诚是不够的,那只是起码的条件而已,你必须要有很多顾虑。这些话对那些书本知识太多、社会经验贫乏的人来说,简直是如雷贯耳——除了曾先生,谁还操心说这些听起来不高尚的话呢?

书中,曾先生讲了很多为人处世的道理,例如,推、拖、拉的重要性,讲理要从情入手,凡事要顾及别人面子,等等,并且有很多举例分析,使这些讲解有很强的操作性,不致落入空洞的说教。

记得在上世纪八十年代后期,社会上流行台湾作家柏杨的一本书《丑陋的中国人》,大家争相传阅,感到柏杨先生说出了中国人的阴暗面——而这是大家不愿去想更不敢去说只是照做不误的东西。但看了之后又怎样呢?“丑陋”就不再“丑陋”了吗。好像一切照旧。曾先生的高明在于,他的书实际上反映出了那些所谓的“丑陋”,但书里表明的道理是:丑陋也罢,不丑陋也罢,一是你不要去改变人性,因为人性没法改变(这难道不是事实嘛——至少相当程度上),二是先适应这个社会再说——社会都没法适应,一切都无从谈起。

本书语言很平实,道理很多人都懂,但一般人就是说不出来,或者不敢说。看来,大师就是大师。

送给朋友的生日礼物!

很实用,启发很多很好

书翻了下,算是还行吧

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