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科学管理原理(弗雷德里克.泰勒)(1)

2012-10-20 
  西方古典管理理论主要代表人物之一,科学管理运动的创始人,被公认为“科学管理之父”,也有人称他为“理性效率的大师”。泰勒的科学管理思想深深地扎根在一系列科学实验的基础上,使之成为一门真正的科学。
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《科学管理原理》是一本译作,介绍“科学管理之父”泰勒的科学管理原理。文章首先通过一系列的简明的例证,来指出效率低下使得整个国家遭受巨大的损失,继而说明解决效率低下的途径在于系统化的管理,最后指出最先进的管理是一门真正的科学,而且可以运用到人类所有的生活中去。《科学管理原理》条理清楚,内容丰富,书中阐明的原则将会提高我们日常管理活动的效率。

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“《科学管理原理》的理论无论在哪里都很适用:生产力因之成倍地增长,工人的实际收入急剧上升,工作时间减少,工人的体力、精神压力减小。同时,销售收入和利润提高,而产品价格降低了。”
——彼得·德鲁克
“泰勒所做的工作并不是发明某种全新的东西,而是把整个19世纪在英美两国产生、发展起来的东西加以综合而形成为一整套思想。他使一系列无条理的首创事物和实验有了一个哲学体系,称之为科学管理。”
——林德尔·厄威克

作者简介

作者:(美国)弗雷德里克·泰勒 译者:黄榛

弗雷德里克·泰勒,1856年生于美国费城。西方古典管理理论主要代表人物之一,科学管理运动的创始人,被公认为“科学管理之父”,也被称为“理性效率的大师”。泰勒的科学管理思想深深地扎根在一系列科学实验的基础上,使之成为一门真正的科学。当代许多重要的管理理论都是在泰勒的科学管理理论的基础上的继承和发展。此外,泰勒本人还是一位发明家。他在技术上有许多发明创造,总共拥有100多项专利权。《科学管理原理》出版于1911年,标志着一个管理新时代的到来。至今,这本书仍然带给管理人无穷的启示,是不可不读的管理经典。

目录

第一章科学管理的基础
1.管理的最终目标:财富最大化/2
2.“磨洋工”现象/4
3.“磨洋工”出现的原因/6
第二章科学管理的原理
1.一般管理和科学管理的区别/16
2.“搬生铁”实例/21
3.管理者和员工之间的矛盾/27
4.关于工作量的调查/30
5.体力劳动背后隐藏的规律/36
6.培训的重要性/40
7.对砌砖工的科学管理/45
8.“检查钢珠”实例/51
9.重复性工作中效率如何提升/59
10.科学管理是从最简单工作中逐步建立的/69
11.任务观念在科学管理中的重要性/74
12.再说培训/77
13.科学管理的优势/81
14.科学管理根除了“磨洋工”弊病/87
泰勒小传/92
INTRODUCTION/95
CHAPTER Ⅰ
Fundamentals of Scientific Management/98
CHAPTER Ⅱ
The Principles of Scientific Management/116

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