天府星
向天府星的老板提加薪是很容易的呢。他很重视人才，只要你有能力，能为他出谋划策，他会很欣赏哦。好脾气的他心软着呢，你与他提加薪的事不必考虑太多，有想法就与他说就是。在他人得到加薪时、开会时、递交工作报告时，或是在闲聊时都可以巧妙的提出你的加薪要求哦。你有能力，是公司少不了的人才的话还可以假意辞职提出加薪哦。不过，这个方法得慎用，要不然“偷鸡不成蚀把米”可就苦了自己喽。
太阴星
想要向太阴的老板要求加薪比较困难，得使用更多的技巧。首先，你得体现你在公司的重要性，太阴老板深谋远虑，绝不会让人才白白从身边溜走。一旦他对你的能力有所认知了，接下来的事就好办多了，最重要的是要不断的使用攻心战术。可和他多做一些文艺及感性方面的沟通，动之以情，晓之以理，让他越来越注意并且喜欢你。嘿嘿，与太阴老板谈薪得巧妙，在聚会中开玩笑似的道出这招最灵验了，既放松了心情又便于自己和老板下台。
贪狼星
遇贪狼的老板时比较头痛，贪狼的本性比较重金钱，如果你不是有一个特别好的加薪理由则很难打动老板的心。好好干吧，最好把你的工作每天都向他汇报，你今天都做了些什么，完成得如何，发现了什么问题，又是如何解决的……他看重员工的责任感与热情呢。及时汇报、反馈工作情况会给他留下深刻的印象。在你为公司挽回巨大损失的时候，再来提你的薪资问题就容易多了。重金钱的贪狼这会也会很大方的满足你的要求，还会给你额外的奖金呢。
巨门星
要得到巨门星老板的认同并非一件容易的事，比起嘴上功夫你只能自叹不如。你能给出一百条加薪的理由，他就能还你一千个减薪的理由。可是另一方面，巨门的老板非常欣赏行动力强、够胆识的职员，也会比较注重团队的凝聚力。那么在加薪之前，你就要考量自己在团队中扮演怎样的角色，对自己的部门以及其他部门的了解有多少。谈加薪时，站在全局的角度，先与老板谈谈对整个团队目前状况的看法，当然，谈完看法后面必须是几条建议。但有一点哦，自己的管辖范畴先要处理妥善，不然就会被认为是“捞过界”了。再谈加薪就不需要太多理由，人有所值就是最好的理由。
天相星
天相星的老板气质优雅，好说话，看重礼节。与他开口要求加薪你首先得了解自己的市场行情以及同行的薪资水准，别高估了自己哦。最好正式、严肃一点，在开表彰会你得到表扬后，找个时间，最好是递文件或是汇报工作的时候，谈完公事再真诚的道出自己的想法和要求，可以说说你在面对工作中的困难时是如何度过难关的，谈谈你的日后工作规划。实事求是，自信满满，天相就会重视你，给你加薪哦。
天梁星
天梁星的老板人个性比较随和，注重和谐，领导风格软中带硬。别看你的老板平时很好说话，其实他是非常老成稳重的，说到薪资方面的事情，还是会给你提出不少的难题。不过天梁的老板也很喜欢听奉承话哦。那就顺着毛摸，花点小钱将他约到幽雅的餐厅慢慢谈吧，在你提出加薪的要求之前再给他多灌点“蜜浆”，这样一来，你们之间的谈话就会顺利得多呢。不过，得先让他提出他觉得合理的数字才好哦。
七杀星
七杀星的老板非常重视行动力的，相对于结果他更注重过程。向这样的老板要求加薪，与其摆出你的业绩，说你做得如何的好，不如向他请教，采用质问的方法“老板，我要如何做才能拿到更高的薪水？”呵呵，这样七杀老板就会回想你工作上的表现，根根你的态度以及做事的方式方法做个评估，考虑给你加薪呢。即使加薪没能如愿，老板也会考虑给你好点的福利或是免费培训项目等等哦。
破军星
破军星的人我行我素，坦白而直率，非常重视人才。在人才上他不惜花大钱，如果你对自己的表现有信心的话，不妨大胆走进他的办公室提出你的要求，交谈中不必拐弯抹角。也可以采用暗示法，在下班一起走时或是团体搞活动结束后巧妙的暗示老板：同行业的竞争对手有意想挖你，可你还是想继续留在此公司。这一招对破军老板也挺管用，爱才嘛，你的暗示一定会让他考虑你的加薪问题喔。
你的老板是哪一型呢？看准了那就对症下药，根据老板的性格适时出手吧。
