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“毕业了，我们一起失业了。”又到了大学毕业生找工作的季节，许多大学生感慨毕业才知工作难找，随着毕业一天天临近，毕业生们心情颇为沉重和复杂。近日，记者走访日照大学城，众多毕业生表示工作没找落，走出校园后只能无奈“啃老”过渡。到底大学生就业难的症结在哪里?如何缓解大学生就业难?山东水利职业学院建筑工程系主任兼党总支书记王安表示，校企如何深度融合以真正提高学生的动手能力是解决目前大学生(尤其是高职学生)就业难的重要举措之一。
学生说 薪水太低，工作太难找
4月8日，大学城附近的打印社里，前来打印求职简历的学生络绎不绝。一家打印社老板告诉记者，现在每天光来他店里打印求职简历的学生就接近300人，看着大学生找工作时的无奈，他都替学生们愁得慌。面对找工作问题，不少文科学生们表示找个合适的工作太难了，目前班级里工作有着落的同学只占3成，大部分同学都在迷茫中，每天为找工作的事情发愁。
“大学里学的很多知识与用人单位的实际需要差很多，应聘时用人单位问的很多问题，我们都难以回答，甚至完全陌生。”山东外国语学院一位金融保险专业学生表示，他现在已经投了近百份简历了，无论是在招聘会上挤人海，还是在网上投简历，都没找到合适的工作。招聘对口专业的单位，多数嫌大学生没经验，技术脱节不愿要。该同学告诉记者，很多招聘会上看上去就业岗位很多，但多数都是找市场销售，用人单位在招人时承诺的不错，但是现实中追求实用和低成本，甚至根本就不和毕业生们签订劳动合同。底薪只有几百块钱，难以维持基本生活，即便有人坚持下来，试用期过后就没了下文，更别说“五险一金”的福利制度了，很多同学都上了用人单位“转正就好了”的当。
“我们专业还是比较抢手，班里的同学就业还不错，现在很多人已经签了就业合同，但是真正满意的也没有几个，大家都把走出校园的第一份工作当成了跳板。”曲阜师范大学日照校区印刷技术专业大四学生小张告诉记者，相对来说，理工科热门技术类专业的毕业生工作比文科生略微好找些，但是想找个薪资、前景都满意的工作还是很难，无奈之下很多毕业生都选择了先就业，再择业。
企业说 眼高手低，缺乏动手能力
日照市人力资源市场在3月底举办了“山东省2012年春季高校毕业生服务‘蓝黄经济区’专场招聘会”。此次招聘会共提供6597个就业岗位，吸引了8000多人进场求职。记者从招聘会数据统计中获悉，此次招聘会的招聘岗位在学历要求上普遍提升，要求专科及以上学历的中、高级管理、专业技术岗位占到总数的43.96% 。不少用人单位对专业技术有较高要求，希望大学生实际专业操作比较娴熟，能够较快顶岗操作。记者登录日照人才网也发现，数百家招工企业除了市场销售外，大部分岗位都要求有工作经验。
“刚毕业的大学生大都有一个通病，虽然有学历但是实践能力差，尤其是职业学校的毕业生，不少专业的学生理论知识丰富，单实际操作能力差，我们招聘这些员工后需要集中培训，重新回炉才能上岗。”日照市一企业人力资源部工作人员表示，用人单位更希望招技术成熟，工作经验丰富的员工，应届生往往需要再进行专业培训学习，所以往往第一年的工资不会很高。
“大学生眼高手低，动手能力不足，缺乏专业和社会经验。”记者采访中，大多数用人单位对大学毕业生都有这样的评价。随着大学的扩招，大学生的含金量大大降低，毕业生就业难已经成了一个社会问题。加上高校注重学生理论的教育，缺乏对大学生动手能力的培训。大学生本身在校园里生活，缺乏社会危机意识，心理承受能力弱，心高气傲，眼高手低。大学生所具备的技能和素质与用人单位的要求有一定的差距。
学校说 校企合作，增强动手能力
一方面，“招工”与“招聘”的字眼随处可见，另一方面，大学生觉得找一份工作不那么容易。为什么“用工荒”与“就业难”如此矛盾地存在?从日照举办的几场大型招聘会来看，大学生仍然钟爱于一些办公室的“白领”岗位，一线生产工人岗位则很少有人问津，而高职学生真正的专业技能缺乏实践锻炼，达不到企业实际需求。
4月6日，山东水利职业学院与日照鲁木装饰设计工程有限公司校企合作挂牌仪式举行，山东水利职业学院建筑工程系党总支副书记孙玉琢说，“校企合作基地和大学生就业基地是高职教育的一个趋势，学校只有和企业融合了，学生的专业学习才不会虚了，才能满足学生的学习需求，满足社会上的实际专业要求”。山东水利职业学院水利工程等专业的学生，通过校企合作模式培养动手实践能力，现在不少学生都带薪实习，有的月工资能拿到3000多元，不少学生还没毕业就被企业预定，找工作不愁 ”。山东水利职业学院建筑工程系主任兼党总支书记王安告诉记者 ，自2006年以来，“校企合作”在高职学校中兴起，但是能够真正达到深度融合的很少，学生实习不能深入进去，不但学生学不到知识，而且还给企业带来麻烦。还有安全问题，所以现在高职教育特别注重校企合作深度融合。
“学生要务实，无论在哪儿干，都要扎扎实实，不要光看企业给员工多少薪水，也要看看自己作为员工给企业带来多少效益。”孙玉琢建议大学毕业生，找工作时一定要端正心态，应该静下心来面对第一份工作，用娴熟的技能和良好的素质水平来赢得企业的认可和青睐，除了薪酬之外更要考虑工作前景。
