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关注毕业求职：小正装带来大烦恼
据光明日报 12月7日，二十四节气中的大雪。
在这一天，一场综合招聘会在北京中国传媒大学举行。中国传媒大学传播系08级本科生贺志英，抱着简历，挤到某传媒集团展台前。她穿着一件黑底红花的大衣。在众多穿着笔挺正装的学生中，她这样的装束显得有点不一样。“其实无所谓，”她说，“现在媒体招聘一般不要求我们穿正装。今天这些同学都是应聘主持人岗位的，自然要穿得像样些。而我是来应聘‘企宣’的，而且今天这么冷，不如穿多一点。”
贺志英说，她没有正装，还因为家里经济条件有限，“正装至少也得三五百块钱吧，我有点舍不得。”
“万一有公司明确要求面试必须穿正装呢?”记者问。
“有过这种情况。”贺志英笑了，“那次面试前一天，我火速去找那些有正装的同学去‘攒’。最后，我征用了一个姐妹的一件外套、一件领口带褶花的白衬衫，又在隔壁宿舍找到了‘下半身’，就是一条挺漂亮的黑色半截裙。”贺志英就这样东拼西凑解决了自己的正装问题。她说，这些别人的衣服，穿起来还是挺合身的。虽然已经过了一段时间，她依然记得这身装扮。
排在贺志英前面的一位女孩儿身穿一套粘了一些绒毛的正装。听了我们的交谈，她很得意地告诉记者：“我的这身正装是从动物园批发市场弄来的，才100多块!”她说，没有经济来源的学生，花千把块钱买正装太不值，遇到这种求职面试，即使穿这种质量不好的正装对付一下，只要表现出认真求职的态度就好。
12月2日，武汉国际会展中心。华中人才市场第145期综合类招聘会在这里举行。这天早上六点半，湖北大学2008级本科生黄涛早早起床。七点半，他穿戴整齐，走出校门。
初冬的武汉，日间最高温只有5摄氏度。清晨湿气重，雾水弥散在空气中，一滴一滴地粘在人们的头发上、脸上和手上，经风一吹，格外寒冷。街上行人用大衣、围巾、帽子等把自己裹得严严实实的。黄涛则是标准的求职装扮：西装，皮鞋，提着装有简历和各类证书、材料的公文包。
“冷吗?”记者问。“说不冷是假的，不过没办法，不能穿大衣啊，怕西装起皱。”黄涛说。
随后，记者跟随黄涛在公交车站等543路的到来，坐三站公交后，又换乘轻轨一号线走了四站，出站后再步行几百米，到达了武汉国际会展中心。由于路况好，他比预计早半个小时到达，只能站在会展中心外面的寒风中等候开场。
上午9时，招聘会正式开始。在前来参加招聘会的人中，穿着正装的并不多，这让小黄对自己多了一份自信，他认为穿上了正装之后，自己的底气也“足”了起来，更加自信，用他自己的话说，是“更像那么回事了”。
与此同时，武汉市商业职业学校学生王杰也在招聘会现场，他没有穿正装，而是穿了件大衣，因为怕冷。“我也想给人留下好印象，但是天气这么冷，万一穿正装冷得打哆嗦，别人对我印象会更不好吧!厚一点的西装，像那些羊毛、羊绒的，又特别贵，一套至少得一千多块，我是学生，不想在找工作的时候花家里那么多钱。”
寒冷不是全部的麻烦，对于女生来说，还有高跟鞋。常怡婷是华中科技大学(微博)新闻专业大四学生，从未穿过高跟鞋的她，在今年求职时也要踏上一双“小高跟”，套上一身职业装。“穿高跟鞋走路，没一会儿脚就又酸又疼。我现在参加面试的时候，都先穿着自己的休闲鞋，拎着高跟鞋，等到面试之前再换上。不少女生都跟我一样。”常怡婷的这种痛苦很多毕业生都在经历，一位毕业生直接挑明原因：“不仅仅因为穿不惯，我也买不起好的高跟鞋，为了省钱，只能脚受罪。”
争论
在武汉国际会展中心的招聘会上，看见部分应聘者棉衣、羽绒服加球鞋、棉鞋的装束，部分招聘负责人直摇头，湖北美利丰化肥有限公司的负责人王先生就是其一。该公司派出的招聘负责人全部西装革履，然而前来应聘的并没有几个人的穿着让他们“赏心悦目”。王先生说：“招聘会虽然只投递简历和问些简单的问题，但第一印象尤其重要，穿着正装会让人觉得你尊重招聘者，这会给应聘者加分不少。”
索尼公司(无锡)人力资源部的余小姐也告诉记者，穿着正装能给人留下态度认真的第一印象，就像女性“化妆”一样，既是尊重他人，也是尊重自己。
而在此前，某知名化妆品公司一位专业形象顾问到华中科技大学(微博)做客讲座时，曾经这样说：“如果你穿错了衣服，没有人会告诉你;如果你不懂搭配，没有人会告诉你。但是，人人都会看在眼里，记在心里，这些小节正在诋毁着你。”
记者采访多位公司招聘者，多数都表示，正装与“尊重”挂钩。此外，还有部分人表示，穿上正装，形象好、显得体面。
不过，公司的这种观点并不能得到毕业生的完全认同。不少毕业生认为，学生求职时都是毕恭毕敬的，并不需要再用正装来表现对用人单位的尊重。
已经毕业两年半的李先生谈起自己的正装，皱起了眉头：“我2009年毕业找工作时，买过一套正装，加皮鞋花了一千多元。皮鞋毕业时就丢了，西装不舍得丢，一直带着。因为西装不好叠，这些年五六次搬家，每次都要小心翼翼打理它。毕业后这两年半，一次穿正装的机会都没有遇到。诸如‘穿正装尊重对方’‘穿正装绝对不会错’等观点，其实也是在逼迫学生去进行正装消费，而这种消费对于学生来说，可能是过度消费，甚至是一种浪费。”
现在每天工作需要穿正装的尹先生告诉记者说，他所在的单位在入职后会给员工发西装、衬衫等“工作装”，大学找工作时买的西装早就束之高阁了。在尹先生看来，校园招聘用不着通过穿正装来表达尊重，“谁都知道，大学生就业难，这种背景下，大学生求职时对招聘单位的尊重，不用正装也能表现。”他还为记者算了一笔账：“一套入门级别的正装差不多要一千元。2012年毕业生680万，就算计算保守些，花在正装上的钱也有十几亿元。如果改变必须穿正装参加校园招聘的观念，可以为无收入的毕业生节省下这笔钱。”
而毕业于江浙地区某大学的华先生则给出了自己的不同意见：“我读书的时候，学校里有正装的学生就很多了，参加学生会、社会活动时都能用得上。这些学生在找工作时，就比较少遇到这些问题。”
“我没有正装。从今年10月份找工作到现在，我经历的面试都没有要求穿正装。”辽宁省锦州市某省属高校2009级硕士张晏峰对记者说，他应聘的私企，都没有提出过这方面的要求。听说了其他同学的不同正装经历后，他挠了挠头，说：“可能大都市和小城市还是有区别吧。”
