成都企业普工难招 最高日薪120元找大学生兼职
部分密集型企业因为普工难找，也到市场上来招兼职大学生，并开出40—120元的日薪，以应对生产旺季的用人需求，但大学生对当普工“不感冒”。
“我们接到要求兼职的人员中，除了大学生外就是高中毕业生了，这是一个新现象。”“兼职地带”负责人张雨成分析，“高中毕业生做兼职的增多，这与大学生就业压力大有关。”
导购100名、促销200名、形象礼仪20名、普工兼职50名、包装兼职工20名……昨日上午，蜀都英汇人才市场联合成都部分高校和大学生创业企业兼职地带，举办了今年最大的一场针对大学生的暑期兼职招聘会。
招聘会上600多家商场、卖场、超市、餐饮等服务业单位，面向大学生提供了近万个兼职岗位、实习岗位，日薪在40元-120元之间。6000多人次的大学生进场寻找兼职。
用工方
民工不好招企业找大学生当兼职
“招的兼职普工，没有技术含量，简单教两天就会，我们为学生提供的月薪是1000元，包吃住。”周先生说，订单太多，希望能招聘到一些愿意到厂里兼职的大学生，以暂时缓解用工紧张的局面。
兼职招聘会现场，少数餐饮、制鞋、食品加工类企业也首次在现场，招聘大学生兼职。
“夏天、冬天，都是鞋企比较忙的季节，现在主要订单还是夏季的鞋，再过一个月左右，冬鞋的订单又来了。”金花一家制鞋企业的招工负责人周先生说，现在鞋厂需要不少的工人，但是一时又招不够那么多工人，所以他们就想从大学生中招一些愿意做兼职的人去上班。
与周先生想法一样，一些餐馆、食品企业也想招一些兼职大学生。对于招大学生兼职的初衷，现场一家不愿意透露名字的食品企业招聘负责人说，招工难是一方面，还有一个原因就是现在民工对待遇的要求不断提高，增加了企业成本，“对技术有要求的岗位、苦累的岗位就不说了，一般的普通生产岗位的工人也不好招，待遇开低了又招不到人，开高了成本又负担不起。”该负责人说，招大学生兼职工也只是一个权宜之计，并不完全是为了节约成本，主要还是人手不够，当然大学生兼职工，毕竟是生手，工资待遇肯定要稍微低于其他工人，“再说这也是对双方有利的事，大学生可以兼职赚生活费，企业用人紧张也有一两个月的缓冲期。”
求职方
大学生兼职多数人不愿当普工
但从现场招聘效果来看，不少企业的如意算盘多半要落空。西华大学的陈勇表示，他不会去厂里当兼职，辛苦不说，能否起到锻炼的作用也不好说。
