赢在测试2：中国软件测试专家访谈录
更多关于 》》》《赢在测试2：中国软件测试专家访谈录》内容简介计算机书籍 这是一本传承软件测试经验和职业、人生经验的书。作者选择了国内十位有代表性的软件测试专家，对他们做了深入的访谈，把他们的职业经历和思考、对软件测试各方面的认知和要求等详细地写了下来。这些专家来自百度、金山、奇虎360、淘宝、用友、阿尔卡特-朗讯、广联达、ca、迈瑞等知名公司，在搜索、通讯、erp、存储、安全、嵌入式、互联网、电商、建筑、虚拟化等行业从事软件测试工作，同时，这些专家的职业发展方向也覆盖了管理线、技术线和个人创业等不同的发展方向，相信他们的经验和看法对于读者是有益的，可供参考和借鉴。在写作风格上，作者的原则是真实、实用，便于阅读和学习。 《赢在测试2：中国软件测试专家访谈录》适合软件测试工程师、测试经理等软件测试从业人员阅读，也适合对软件测试感兴趣、期望从事软件测试工作的朋友。目录《赢在测试2：中国软件测试专家访谈录》第一章 勤奋是一条通往成功的路——阿尔卡特-朗讯测试架构师 郑文强1我的职业发展路径3按工号随机分配而进入软件测试行业3努力学习软件测试3学习好软件研发流程5去管人还是坚持做技术5研究测试技术和方法6跳槽时要考虑自己的兴趣爱好7印象深刻的从巴西到上海的项目转移9面对面的沟通是重要的9毫无保留地做分享10回归测试不能流于形式10推动开发和测试的规范化11成为优秀的测试工程师：勤奋、努力、坚持不懈11猜数字游戏和探索性测试12把握软件的质量13软件发布之前做评估14软件发布之后做评估14测试团队为软件发布提供质量信息15.新人如何学习软件测试15如何面对职业发展的迷茫16问自己三个问题16分享周围几个朋友在职业发展方面的例子17要懂得如何思考和分析18如何做好测试用例的设计18明确参考输入18关注功能之间的交互19采用合适的设计技术与方法19做好评审20如何做好测试用例的评审20合适的评审团人选21管理层的支持21做好准备21宣传评审的价值21根据形式、覆盖率和有效性来评估测试用例的质量22成为测试牛人的三个步骤23面试中的考量24软件测试行业的发展前景25软件测试行业前景乐观25测试人员要提升自己的技能水平和价值26书籍推荐27小结28第二章 保持经营意识和忧患意识——广联达质量部经理 彭月31我的职业经历33在市政公司工作了两周33到北京找工作33学习计算机和软件测试34朋友的劝告：踏实做好眼前的工作34一定要了解客户35我参与的第一个真正意义上成功的产品36通性和特性37为什么程序崩溃了客户还说好37大爱似无情38一定要把自己的命脉掌握在自己的手里38提高软件的兼容性39站在职业经理人的角度做管理40以身作则，严格要求41痛定思痛，推广敏捷41敏捷中保证测试工程师独立而独特的视角43评选零bug工程师、零泄漏测试工程师44质量的度量和掌控45经验整理、分享和提高45按季度设定目标，做绩效考核46优秀的测试工程师对质量有强烈的欲望47优秀的管理者具备经营意识49一件事情谁推动谁就主动50多实践，把知识转化为技能51如何做好自动化测试51对自动化测试的9条建议52有实力的公司可自主开发自动化测试框架52招聘测试工程师时看重的三点53突破发展的瓶颈53保持危机意识53实现专业生存54保持开放的心态54书籍推荐55小结55第三章 人是软件测试的中心——独立测试咨询顾问 邰晓梅57简单的职业经历5911年华为工作经历中印象深刻的事情60测试并不只是发现bug61更多的启发62对测试认识的三个阶段63以bug、流程、人为中心63研究软件测试思维64测试深度图65重点测试技术65如何学习软件测试66多实践，多思考66三步法67测试就是学习67如何把握软件质量68质量度量过程中的数据分析69做一个好的协调者70如何提高测试分析能力71招聘测试工程师时的要求72敏捷让测试如鱼得水73开发和测试会融合吗74对于软件测试行业前景的看法75书籍推荐75小结76第四章 从流水线女工到测试专家的成长路径——迈瑞测试经理 肖利琼79一路奋斗的职业经历81高考考上委培生而没有去上81到深圳打工81投稿82考入深圳大学83学习打字83流水线工人变身文员84要强的个性84羡慕女工程师85第一份专职电脑管理工作86毕业设计86进入软件测试86负责产品的测试87自考本科88成为高级测试工程师89进入迈瑞89成为专职的测试管理者90在职工程硕士顺利毕业90如何成为一个优秀的测试工程师91测试计划和测试方案的不同92如何做好测试方案的设计93如何做好评审94嵌入式系统的自动化测试95嵌入式系统的性能测试95把握软件质量96如何成为一个优秀的测试管理者97适应敏捷下的测试97要能看懂代码98软件测试行业的前景：有喜也有悲98要如饥似渴地学习98尽力做得最好99书籍推荐99小结99第五章 把握住时代的发展趋势——百度测试架构师 董杰103职业发展经历105社会选择让我进入软件测试行业105晋升为测试组长105要不要继续做测试106向经验丰富的人学习106加入华为107创新来自于积累107缺陷预防107负责测试技术小组108关注非功能性测试108负责电信级云存储项目108提高产品线的测试设计能力109加入创业公司110加入百度110测试设计新模式111自动做用户体验测试111顺应时代的发展趋势112如何成长为优秀的测试工程师113深度积累113看到事物的两面113管理者也不要脱离具体的测试工作113是否有引以为豪的事情114如何开展软件测试工作114探索性测试115如何做缺陷预防116缺陷预防的三个板块116测试工程师做缺陷预防117如何做好测试设计117适应敏捷118摩托罗拉的质量文化118如何提升个人能力119测试设计的评审120从尝试中得到职业发展规划120对软件测试前景的看法120测试工程师应当强化测试能力121我们有没有故事可以讲给孩子听121小结122第六章 文科生成长为测试总监的历程——金山网络测试总监 赖炳新125大学毕业后一直服务于金山127文科生如何找到技术类的工作127转做产品经理128测试人员要做好与开发人员的沟通129下苦功去学习131如何成长为优秀的测试工程师131如何成为一个优秀的管理者133安全产品是怎么做测试的133安全软件测试的三个技术要求134安全软件测试的用例设计和自动化测试135安全软件的性能测试135如何入行安全软件测试136招聘新人时的要求136非安全软件的安全测试137测试人员应当能够看懂代码和编写代码137快速迭代中把握软件质量138绩效考核中重要的一点是定目标139小的测试团队不要过于强调自己的职责划分140我们形成了自己的一套软件工程方法140通过突破测试技术上的难点去突破发展瓶颈141行业前景：软件测试还能多做些什么141做事的方法和原则142书籍推荐142小结143第七章 请相信你的梦想——淘宝资深测试工程师 高翔145职业经历147逐步加深和变化的对测试的认识147初入行148做性能测试148代码阅读能力是重要的148看似额外的工作149适应淘宝150快，好，准，稳150学习和深入研究探索性测试151印象深刻的事情151做测试要不要看代码151让自己的经验与实际情况相结合152测试要坚持自己的原则152测试工程师迈向优秀的4个阶段153招聘的时候看重完美的心态154做好测试用例设计的6个阶段154我喜欢评审会155内部评审155外部评审156一个能解决20%的问题的框架就可以使用156自动化率不要超过50%157探索式测试158性能测试159测试技术的三大方向159其实敏捷并不高深160把握软件的质量161职业发展的关键在于确立目标161我对软件测试的前景相对悲观162测试工程师如何应对将来的挑战162我的学习方法163人要不停地推动自己164书籍推荐164小结164第八章 永远对学习保持热情——ca资深首席测试工程师 步琼167职业经历169换工作时的考量170一边工作一边学习170换产品线而不是换单位171两次“痛哭”的经历171情绪归情绪，工作是工作173优秀测试工程师的7个要素173如何提高逻辑思维能力175维护好软件测试用例175做好测试用例的设计：多参照，看代码，多沟通176评审会：一条一条过177手工测试和自动化测试应合二为一178灵活而好维护的自动化框架178可以没有开发背景，但应当懂编程179测试工程师也可以直接修改bug179对于性能测试的建议180推荐基于风险的测试180对候选人的期望：学习能力，态度积极181在敏捷中要多参与讨论182要想深入，至少持续做3年182前景：测试更被重视，但做测试一定要懂编程183永远对学习保持热情184书籍推荐184小结185第九章 创新是通往优秀的桥梁——用友集团u8产品线测试部经理 薛继国187偶然进入软件测试行业189努力工作，努力学习190兴趣是最重要的190带领整合小组让我收获很大191管理、技术两条线192xin生活194如何做到创新195软件质量：凭数据说话196团队管理要点196用对人196调动员工积极性：公开做绩效考核197做好工作并说出来198培养副手199大会上少表扬199面试中看到的一半都不到200做好用例设计的捷径：参照和学习别人200评审要素表的作用201做自动化之前要做评估201精通业务202测试工程师应当掌握编程202软件测试的发展前景203年龄风险203测试管理职位发展的局限性203不结仇204书籍推荐204小结204第十章 你要有自己的方式、方法——奇虎360测试总监 王冬207职业经历209本科学的是工程热物理209简短的对日开发经历209到ca做本地化测试209介入安全软件领域210加入绿盟210加入奇虎360211对软件测试的认识是不断变化和加深的212做本地化测试一个月发现了300多个bug213一人多责，学到更多213学习和总结能力是走向优秀的关键214提炼出自己的方式方法215理解清楚软件的功能216如何做好非安全软件产品的安全测试216设计好测试用例的重点是理解功能217掌握攻防工具及其原理217安全领域的自动化测试218要提高测试设计能力219安全产品的性能测试220如何学习安全软件的测试220候选人应当态度积极，对自己有合适的认知221测试主管是偏技术的岗位222团队管理：抓两头222绩效考核应当推动人的改进223管理者不应该做的事情223职业发展的关键是看什么适合自己224学习软件测试要动手225软件测试和软件开发在将来会走向融合225软件测试从业人员面对的挑战226不以历史的眼光看人226书籍推荐227小结227第十一章 赢在测试论坛231漫谈测试质量与测试技术232对于移动互联网测试的看法和展望232未来的测试235在软件测试上应用流水线的思想236软件测试已发展到青年期236测试人员需要拓宽自己的思路237测试如何在公司起步238附录a 世界一流公司是如何做测试的（bill liu）241microsoft2421．测试角色不断演变2422．设立全职测试工程师2433．大量的测试自动化2444．把质量提前2455．不断改进2466．工程敏捷性2477．注重测试人员的职业发展248小结249google2491．google质量文化2502．开发对质量负责2513．测试的职责是让开发更有效地做测试2514．持续集成2515．监控＋衡量252小结252facebook2531．开发对质量负责2532．持续集成2543．测试自动化2544．内测（dog food）2545．发布风险控制2546．产品监控254附录b《赢在测试2》采访提纲257通用提纲258技术职位的采访提纲258管理职位的采访提纲259书面回答部分259后记260?本图书信息来源：中国互动出版网
