团队走向何方？
一直寻找一个人文激进的开发团队。首先团队每个成员都是有思想的，都有自己的一套思路，大家忙碌之后可以针对性的对某一个模棱两可或者不知如何取舍的议题进行讨论。首先去掉政治化的氛围，因为这不利于人的发言，不利于思路的开发，因为人很多时候通过各种思想进行商讨，优点缺点进行取舍，根据系统，根据需求可以权衡做出一个取舍。其次团队领导不要一顾的发言，既然是领导，既然这是一个团队，这既不应该有政治思想，更应该让大家踊跃发言，要问下每个人的想法，或者有了各种设计思路，可以问问各个成员的想法，并不是每个成员都愿意说话，有些成员为了顾及面子问题可能不善发言，但是不代表他们没有思想，说不定谁的权衡更好，还有可能还有更好的做法。
最后团队开发更重要的是激情，成员之间就像兄弟一样，就像是为自己奋斗一样，是一件很乐意的事情，而不仅仅是为了完成任务，团队互相互助，帮忙应该随叫随到，解决不了不罢休，其他成员的问题不仅仅是他们的问题。我在学校的时候的时候问同学的时候人家带理不理的，这里只讨论互助问题，实在很不厚道。那么你不适合进这样的团队，只能拖后腿。我对冷漠不帮助的人无视。团队中更应该如此。但是对领导而言更应该做的是改变这样的状况，让每个成员都知道其他成员的问题同时也是自己的问题。
