赋闲在家多时，眼见坐吃山空，惊觉长久下去不是办法;但求无门，空有一身才华无人赏识，除了感叹复感叹，又能奈何?自向肩不能扛，手不能挑，粗重活干不了，但对于动脑筋的工作还是可以一试的。每天勤于翻报纸、写信、打电话、亲临面试，可是仍然无人问津，只好徒呼负负。原本所订下的高目标，亦越降越低;最后但求三餐一宿，什么都肯干。
一日，翻开报纸的征聘版，眼前出现一则巨幅广告，上面写着“征聘奴隶”4个大字，不禁吓了一跳。奴隶制度不是在很多年以前就彻底瓦解了吗?而且奴隶者，只有“买卖”，何来雇用?况且，试问有谁甘愿论为奴隶，任人控制、折磨和摆布?后来回头一想：既然这个广告在报纸上堂而皇之地刊登出来，表示报馆已接受了广告中“耸入听闻”的字眼。也许这是广告刊户大胆突破的意图，也许这是撰稿员心血来潮的“划时代绝句”。君见不久前某工厂在征聘机器操作员时，还打着“请你来当工人皇帝”的字眼!总而言之，这些都是广告噱头了!
对于求职若渴的我来说，这则征聘广告无疑是具有挑战(挑衅?)意味的。我天性喜欢接受挑战，越是有挑战性的事物，我越是要去碰它。于是，我把征聘条件细读一遍：
(一)学历不拘、年龄不拘、性别不拘。
(二)工作时间具有高度灵活性。
(三)必须能够承受高度的工作压力。
利益：
成功受雇者每人将拥有一架手提电话机。
广告上的条件和利益虽然列得有点模糊，但当我按地址找到那家公司时，已有大批捷足者在等着被传召面试。全球性的失业浪潮，真的正冲击着这些饥不择食、慌不择路的饥民吗?(包括我?)
填妥申请表格后，领了号码牌子，我有充裕的时间打量这家公司。这是一家规模不小的公司，员工们各就各位，或沉思，或冥想，或凝视远方，或伏案而睡……总之，我真怀疑自己来到一座闲云野鹤的寺院，坐禅的心情把较早时焦虑的情绪吹得烟消云散。
轮到我的时候，脸带笑容的秘书小姐很客气地请我移步到会议室。会议室内有一名戴金丝眼镜的男子，正在翻阅我的申请表格。
“请问你对本公司的了解有多少?”
“一无所知，愿闻其祥。”
“唔。”答案在对方的意料之中。对方如背书般地说。
“我们基本上是一家提供商业服务的公司，业务范围包括管理咨询、市场策划和产品行销等等等等。无论是哪一行业的机构找我们帮忙，奄奄一息的我们会帮他起死回生，蒸蒸日上的我们会帮他锦上添花。”
我点了点头，表示基本概念已经有了，然后问眼前这位“再世华陀”：“我想多了解一些这里的工作条件。”
“我们重视的是员工的素质--即头脑，所以学历、年龄和性别都不是考虑的因素;至于员工们的脑筋有多棒，‘点子’行不行的通，都是由我直接鉴定，而且丝毫不会错，所以，我的外号也叫做‘脑子测定仪’。”
我失笑：“那工作时间呢?”
“上班时间从早上八点开始，唯有下班时间无限。我们会分给成功者每人一架手提电话机，大家必须随时随地携带，确保必要时随传随到。”
我恍然大悟：所谓的利益原来是这么一回事，难怪别人说：政治是肮脏的，影圈是复杂的，而商场，则是黑暗无比的。
我继续保持镇定：“工作压力又有什么具体的说明吗?”
“这是一个很抽象的问题，没有绝对的解释，唯一可以说明的是，为了训练员工的能耐与韧性，员工必须能够在叱责与谩骂中，继续开朗和高度集中地工作。”
“奴隶”当然是要面对“叱责与谩骂”的--没施加私刑已经很厚道了，所以我并不对这番话语表示过度的惊讶。
“我同意并接受您所列的条件和利益。”为了三餐一宿，我说：“请您让我签署聘书吧!”
“凭你在这么短的时间内就能够做这么聪明的决定，我肯定你是你人材。”对方说，接着递来一份以英文打字的聘书，上面写着：“脑汁奴隶”和“脑汁测定仪”握别后，走出会议室，我复看到一群不知道为了什么而枯坐冥思的“闲云野鹤”，正在不知道为了什么地出售自己的脑汁……
