1.答案提示
“人要精神”是指要培育政法队伍坚定的职业信仰。不仅指外表要有一股精气神儿，更要求内心有一种强大的精神支撑。要以坚定的理想信念指引人，以高尚的职业道德约束人，以先进的政法文化激励人。
“物要整洁”是指要打造政法队伍良好的职业形象。不仅仅是物品摆放整齐、环境整治优美，它聚焦的是一种常态的规范的工作秩序，强调的是管理、约束、养成与保障。
“说话要和气”是指要保持政法队伍朴素的职业情怀。要把群众装在心里，放在心中最柔软的地方，以真情换真心;要善于与群众进行沟通，练好沟通基本功;要把群众的事当成自己的事来办，尽心尽力办好、办到位。
“办事要公道”是指要恪守政法队伍基本的职业操守。要把维护公平正义作为首要价值追求，坚决做到严格公正文明执法。要坚持以规范的执法促公正、以过硬的素质促公正、以有力的监督促公正、以刚性的问责促公正。
2.答案提示
特征：(1)以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导;(2)以胜任中国特色社会主义事业建设者和捍卫者为基本要求;(3)以树立崇高的职业理想、恪守高尚的职业道德、培养精湛的职业能力、奉行规范的职业行为、执行严明的职业纪律为衡量标准。是坚持中国特色社会主义方向的职业化，是专业精通的职业化，是以规范化为支撑的职业化。
建设历程：(1)规模建设阶段：从无到有、从小到大，数量急剧增加;(2)规范建设阶段：从教育到管理、从纪律到监督、从内务到标识等方方面面建章立制，日常执法流程逐渐形成规范;(3)职业建设阶段：政法干警队伍工作状态实现标准化、规范化、制度化。
3.答案提示
给定资料4～7介绍的先进人物的模范事迹所带来的有益启示有：第一，要端正工作态度，将人民群众的利益放在首位，秉持“群众利益无小事”的原则，在日常工作中妥善处理好群众之间的关系，向范党育同志学习“当事、知事、了事”的群众工作方法;第二，要及时调整工作方法，根据案件形势的发展灵活调整工作策略和部署，以便及时应对工作中的突发状况，向李永志同志学习“既坚持原则又讲求方法”的工作策略;第三，要讲求工作效率，爱岗敬业、勇挑重担，勇于律己、清正廉洁，公正执法、高效办案，向任秋华同志学习“无重申、无错案、不超限、无上访”的案件办理结果，达到法律效果与社会效果的有机统一;第四，要铭记工作职责，时刻不忘身担保护人民群众生命财产安全，维护人民群众切身利益的责任。向周希胜同志学习“为人民服务无止境，群众冷暖记心间，群众安危关我心”的工作理念，立足本职岗位，真诚服务群众，将维护人民群众利益作为执法工作的出发点和落脚点。
4.参考范文
职业化——政法队伍建设的必由之路
新形势下政法队伍的职业化建设，是指政法队伍在党的绝对领导下，以胜任中国特色社会主义事业促进者和捍卫者的基本要求为价值追求，树立崇高的职业理想，恪守高尚的职业道德，培养精湛的职业能力，奉行规范的职业行为，执行严明的职业纪律，实现政法队伍全面协调可持续发展的过程。
推动政法队伍走上职业化建设的道路，不但是历史的必然，更是现实的需要，在当前形势下，尤为迫切。政法干警在日常的工作中要把群众装在心里，要有与群众沟通的本事，与群众说得上话、交得上心，给群众办得成事，要把群众的事当成自己的事来办，深入到群众最需要的地方，解难题、办实事;要把听取群众意见、接受群众监督作为加强和改进政法工作的重要方法，探索建立以民意为工作导向的新机制;要把维护公平正义作为首要价值追求，坚决做到严格、公正、文明执法，以规范的执法促公正，以过硬的素质促公正，以有力的监督促公正，以刚性的问责促公正，树立“权责一致、权责分明、有责必究”的导向，通过严格落实责任，让每一名失职渎职者和违法犯罪者都付出应有的代价。
政法队伍职业化建设，应遵照中央政法委书记周永康同志提出的“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”。这四句话充分揭示了政法队伍职业化建设的内在要求，是职业化最形象的刻画，也是推进职业化建设的具体标准。而要将周永康同志提出的“四句话”要求贯彻落实到具体工作中，则要深抓政法队伍的素质建设，深抓政法队伍的执行力建设。提升政法队伍素质、提升政法队伍执行力，都要靠精细化管理来实现。在日常工作中，须将精细化管理内化为指导思想、管理理念，外化为工作模式、管理方式，形成一种相对稳定的、可供实际操作的精细化管理模式，推动管理由随意型向规范型转变，由经验型向科学型转变;重点抓好各级领导、各级政法机关的精细化，努力培养科学、精准、严谨的作风，真正使精细化管理成为各级领导干部、领导机关的领导理念和管理方式;抓好精细化管理专题学习培训，通过请有关专家系统讲授，请实战单位介绍经验，系统学习、准确把握精细化管理的科学内涵，找准切入点.着力点和方式方法。
推动政法队伍职业化建设，当前各级政法机关需要以邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，需要站在更好地担当中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的高度，站在事关政法事业兴衰成败的高度，充分认识加强政法队伍职业化建设的重大意义，切实加强组织领导，认真研究落实措施，确保政法队伍职业化建设取得成效，确保其工作能让人民满意、群众放心。
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